Sie wollen Wissen greifbar und Technik zum Erlebnis machen?
Dann gestalten Sie mit uns Trainingslösungen, die funktionieren – praxisnah, strukturiert und mit echtem Mehrwert für den Alltag.
Sie wollen Lernen neu denken – für unseren Kundendienst, unsere Kunden und Kollegen weltweit?
Dann passen Sie perfekt zu uns!
Ihre Aufgaben
1. Sie entwickeln und verantworten unsere Schulungsstrategie – in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung, dem zuständigen Bereichsleiter und nah an unseren technischen Entwicklungen
2. Sie konzipieren, pflegen und erweitern ein praxisnahes Schulungsangebot für Liebherr-Mitarbeitende und internationale Kunden – mit besonderem Fokus auf die Anforderungen unseres Kundendienstes
3. Sie sorgen für optimale Rahmenbedingungen und digitale Strukturen, damit Schulungsprodukte effizient erstellt, international ausgerollt und gezielt vermarktet werden können
4. Sie bringen komplexe Technik in verständliche, moderne Formate – von technischen Unterlagen über Microlearning-Module bis zu interaktiven Trainings für Präsenz und Online
5. Sie entwickeln zielgruppengerechte Lernlösungen, die Mitarbeitende und Kunden wirklich erreichen – und stellen sicher, dass Relevanz, Verständlichkeit und Fortschritt jederzeit messbar bleiben
6. Sie übernehmen die Verantwortung für ein motiviertes Team – entwickeln Ihre Mitarbeitenden weiter, stärken den Teamgeist und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft
Das bringen Sie mit
7. Abgeschlossenes wirtschaftliches oder technisches Studium oder höhere kaufmännische oder technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
8. Fundiertes Verständnis im Bereich Weiterbildung und Erfahrung mit modernen Schulungskonzepten von Vorteil
9. Sehr gute Englischkenntnisse – weitere Sprachen sind ein Plus
10. Sie können führen, begeistern, entscheiden – und geben Ihrem Team Rückhalt und Richtung
11. Didaktisches Geschick, Kundenorientierung und Problemlösungskompetenz
12. Reisebereitschaft – für direkten Austausch vor Ort
Was wir Ihnen bieten
13. Ein strategisch und operativ spannendes Arbeitsfeld mit internationaler Verantwortung
14. Zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
15. Hauseigene Betriebskantine inkl. Essenzuschuss, kostenloser Werksverkehr, Bikeleasing, attraktive Mitarbeiterrabatte bei diversen Unternehmen und vieles mehr
16. Bei Liebherr in Nenzing werden Sie Teil eines internationalen Familienunternehmens mit offener Teamkultur und echtem Zusammenhalt