Filialleiter:in Sie wollen Teil eines ambitionierten Teams in einem internationalen Handelsunternehmen werden? Sie suchen einen Arbeitsplatz, der Sie fordert aber gleichzeitig etwas zuruckgibt? Alle reden von Teamgeist, aber Sie mochten diesen auch wirklich mal erleben? Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 Mitarbeiter:innen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Personlichkeiten. Sie geben uns Impulse wir bieten Ihnen Perspektiven. Gemeinsam wollen wir noch mehr erreichen, daher suchen wir Verstarkung fur unser Team! IHRE AUFGABEN VIELSEITIG WIE DER HANDEL Verantwortung fur den wirtschaftlichen Erfolg der Filiale Erstellung der Personaleinsatzplanung Warenbestellung Optimale Warenprasentation sowie korrekte Preisauszeichnung Inventur Fuhrung und Forderung von Mitarbeiter:innen Mitarbeit bei allen in der Filiale anfallenden Tatigkeiten Arbeitszeit nach Vereinbarung im Zeitrahmen Mo Fr: 6:00 19:30 Uhr bzw. 6:00 bis 20:30 in den Ballungszentren (Wien, St.Polten, Linz, Salzburg Stadt, Graz und Klagenfurt) und Sa: 6:00 18:30 Uhr UNSER ANGEBOT UBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENT Langfristige, abwechslungsreiche Tatigkeit bei einem verlasslichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Geregelte Arbeitszeiten Individuelle Einschulung in die Filial und Kassierablaufe fur einen optimalen Start Mitarbeiter:innen Rabatte bei Einkauf und Reisen Zahlreiche Ausbildungs und Weiterentwicklungsmoglichkeiten im Konzern Wir fordern ein vielfaltiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns uber Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identitat und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusatzlich mochten wir als REWE Group den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern und in Fuhrungspositionen erhohen. Ihr Einstiegsgehalt betragtmindestens 2.680, Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche) zzgl. einer Wirtschaftsjahrespramie. In einem personlichen Gesprach stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. IHR PROFIL STARK WIE UNSERE MARKEN Abgeschlossenen kaufmannische Ausbildung Erfahrung im Fuhren von Mitarbeiter:innen Branchenbezogene Fachkenntnisse von Vorteil Freundliches und gepflegtes Auftreten Zeitliche Flexibilitat und Zuverlassigkeit Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft Deutschkenntnisse der Tatigkeit entsprechend Einwandfreies Leumundszeugnis Einblicke in den Berufsalltag Weitere Jobs in diesem Bereich