Die Salzburger Landeskliniken (SALK) versorgen als größter Gesundheitsanbieter Salzburgs mit etwas mehr als 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mehr als 64.200 stationäre, 9300 tagesklinische und 1,2 Millionen ambulante Patientinnen und Patienten im Jahr. Sie bestehen aus dem Uniklinikum Salzburg mit dem Campus Landeskrankenhaus (LKH) und Campus Christian-Doppler-Klinik (CDK) in der Stadt Salzburg und den Landeskliniken in Hallein, St. Veit sowie Tamsweg und halten Anteile an mehreren Reha-Einrichtungen im Bundesland.
Für den Managementbereich Finanzen und Controlling suchen wir eine
Leitung Rechnungswesen (w/m/d)
Vollzeit
Wir zählen zu den führenden Gesundheitseinrichtungen im Bundesland Salzburg und stehen für medizinische Qualität auf höchstem Niveau, innovative Ansätze und eine moderne, zukunftsorientierte Unternehmensführung. Im Zuge einer pensionsbedingten Nachfolge, suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit im Rechnungswesen, die Verantwortung übernehmen und den Bereich aktiv weiterentwickeln möchte. In dieser Schlüsselposition gestalten Sie Strukturen und Prozesse, sorgen für Transparenz und treiben insbesondere auch die digitale Weiterentwicklung des Rechnungswesens maßgeblich voran.
Für einen optimalen Start ist gesorgt: Der derzeitige Leiter des Rechnungswesens begleitet Sie und steht für einen umfassenden Wissenstransfer zur Verfügung.
Ihre Aufgaben:
Gesamtverantwortung für das Rechnungswesen, einschließlich Buchhaltung, Treasury und Jahresabschlusserstellung (einschließlich in Zukunft Konzernabschlüssen)
Management und Weiterentwicklung des Accountingteams und der Prozesse im Rechnungswesen
Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen und steuerlichen Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Behörden
Umsetzung und Weiterentwicklung von Bilanzierungsrichtlinien, internen Kontrollen und Reportingstrukturen in Abstimmung mit dem Controlling
Mitgestaltung der SAP S/4HANA-Umstellung
Aktive Mitarbeit bei unternehmensweiten Projekten
Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für das Management durch Analyse und Aufbereitung von Sachverhalten aus dem Bereich Rechnungswesen
Fachliche Anforderungen
Abgeschlossener wirtschaftswissenschaftlicher oder rechtswissenschaftlicher Hochschulabschluss ODER
Fundierte Ausbildung im Bereich Finance/Accounting mit langjähriger einschlägiger Erfahrung
Mindestens 5 Jahre Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position
Fundierte Kenntnisse in Bilanzierung, Konzernabschlüssen und Steuern nach österreichischem Recht
Sehr gute ERP-Kenntnisse und IT-Affinität mit hoher Innovationskraft
Persönliche Anforderungen
Hohe Personalführungs- und Motivationskompetenz
Hands-on-Mentalität und Lösungsorientiertheit
Offener und wertschätzender Kommunikationsstil
Souveräner Umgang mit Wirtschaftsprüfungen, Steuerberatungen und internen Stakeholdern
Unternehmerisches Denken und Entscheidungsfähigkeit
Strukturierte, analytische Arbeitsweise mit sicherem Auftreten auf Managementebene
Hohe Einsatzbereitschaft
Wünschenswerte Anforderungen
Bilanzbuchhalterprüfung
Praktische Erfahrung in SAP
Projektmanagementerfahrung (z.B. S/4HANA-Umstieg)
Ein erfahrenes und motiviertes Team: 4 Teamleitungen und eine SAP-Expertin unterstützen Sie in Ihrer Arbeit
Optimale Übergabe: Ihr Vorgänger steht Ihnen für die Einschulung und den Wissenstransfer zur Verfügung
Eine verantwortungsvolle und zentrale Position in einem renommierten Unternehmen
Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Prozesse aktiv zu prägen
Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld mit Zukunftspotential
Flexible Arbeitsmöglichkeiten und vielfältige Sozialleistungen
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