Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. Voll- und Teilzeit, Dauerverwendung Wenn Sie in einem tollen Team arbeiten und aktiv an Arbeitsabläufen mitwirken möchten, sind Sie bei uns genau richtig! In unserem Team ist die Arbeit sinnstiftend und herausfordernd, der Respekt im Umgang miteinander ist uns wichtig. Wir freuen uns auf KollegInnen, die die Freude an der Pflege mit uns teilen! Durchführung aller Tätigkeiten gemäß Gesundheits- und Krankenpflegegesetz Vorbereitung, Überwachung und Nachbereitung im Rahmen des Behandlungs-, Versorgungs- und Betreuungsprozesses bei Organpunktionen sowie endoskopischen Eingriffen und Infusions- sowie Immuntherapien Delegation und Subdelegation an unterstützende Pflegeberufe Gewährleistung höchster Patientensicherheit durch effektives Management komplexer Pflegesituationen exzellente Patientenbeobachtung sowie Interpretation von Zeichen und Symptomen Anleitung, Begleitung und Beurteilung von Auszubildenden qualitative Pflege in enger Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen ethisches, evidenz- und forschungsbasiertes Handeln abgeschlossene Ausbildung in der diplomierten Gesundheits- und Krankenpflege sowie Nachweis der Berufsberechtigung (spätestens bei Dienstantritt) gute IT-Kenntnisse und kommunikationssicheres Deutsch umfassendes Knowhow in der Patientenversorgung und Pflegepraxis hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Bereitschaft zu Mehrleistungen sowie Nacht- und Wochenenddiensten Engagement für kontinuierliche Fort- und Weiterbildung #wirsindKUK: ein dynamisches Team, in dem Sie Ihre Stärken einbringen können abwechslungsreiche Aufgaben mit klaren Verantwortlichkeiten individuelle Einarbeitung durch erfahrene Ansprechpersonen Karrieremöglichkeiten, die Sie nutzen können flexible Dienstpläne, die die eigenen Bedürfnisse im Team berücksichtigen • Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten • betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit • absperrbare Fahrradabstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit • günstige Verpflegung, Vitalküche • firmeneigene Kurse und Gesundheitsförderung • • Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen) • PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.830,50 (Grundlage LD 15/02) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. JBRP1_AT