Leyrer + Graf zeichnet sich als kompetenter und zuverlässiger Partner bei der Realisierung von Projekten jeglicher Größenordnung sowie durch eine außergewöhnliche Unternehmenskultur aus.
Ist dies Ihr nächster Job Lesen Sie die vollständige Beschreibung unten, um dies herauszufinden, und zögern Sie nicht, sich zu bewerben.
Als Familienunternehmen, 1926 von Dipl.-Ing. Anton Leyrer gegründet, stehen wir seit 1964 im Besitz und unter der Führung der Familie Graf und sind mittlerweile an 18 Standorten sehr erfolgreich vertreten. Mit einer Jahresbauleistung von ca. € 600 Mio. und durchschnittlich 2.700 Mitarbeitern zählen wir zu den Top 20 österreichischer Bauunternehmen.
Unsere Kernkompetenzen liegen im Hochbau, im Tiefbau, in der Holztechnik sowie im Bereich Energie + Telekom. Dabei erstreckt sich unser Leistungsspektrum von kleinen, privaten Aufträgen bis hin zu anspruchsvollen Großprojekten – auch als General- oder Totalunternehmer.
„Es kommt immer auf die Menschen an, die in einem Unternehmen arbeiten, denn sie sind der entscheidende Qualitätsfaktor und der Schlüssel zum Erfolg. Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist von einem starken Füreinander und persönlichem Entfaltungsfreiraum geprägt, worauf wir sehr stolz sind.“
BM Dipl.-Ing. Stefan Graf, CEO
Aufgaben
- Erstellung der Quartals- und Jahresabschlüsse für Einzelgesellschaften und auf Konzernebene inkl. Anhang nach UGB
- Kommunikation mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Behörden
- Erstellung periodischer Abgaben- und Steuererklärungen
- Mitarbeit bei Betriebsprüfungen
- Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen im eigenen und angrenzenden Aufgabenbereich
- Mitarbeit bei internen Projekten
Profil
- Fundierte kaufmännische Ausbildung (HAK, FH, etc.)
- Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion (idealerweise in der Baubranche, alternativ großen Unternehmen oder in der Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung)
- Bilanzbuchhalterprüfung
- Sehr gute Kenntnisse bei steuerlichen Angelegenheiten
- Sehr gute Anwenderkenntnisse in einer Buchhaltungssoftware und in MS Office (insb. Excel)
- Erfahrungen mit ERP Systemen von Vorteil (idealerweise Microsoft Business Central)
- Hohe Integrität und Verlässlichkeit
- Verantwortungsfreude und Teamfähigkeit
- Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Offenheit für digitale Tools und KI-gestützte Anwendungen
Wir bieten
- Sicherer, regionaler Arbeitsplatz in einem starken österreichischen Bauunternehmen
- Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. im eigenen Ausbildungszentrum
- Flexible Arbeitsgestaltung durch Gleitzeit und Home-Office
- Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Eine einzigartige Unternehmenskultur basierend auf Vertrauen, Wertschätzung und Respekt
- Das Versprechen, dass wir langfristig denken und handeln – GARANTIERT
- Weitere Benefits unter Vollzeit oder Teilzeit (mind. 20 Wochenstunden) möglich.
Dienstort: Gmünd, Horn, Schwechat, Traun
Eintritt: ab sofort möglich
Wir garantieren leistungsgerechte Bezahlung auf Grundlage Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenz. Gemäß GlBG beträgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt in der Stufe A3 nach dem 6. Jahr € 4.140,00 bis A4 im 1. und 2. Jahr € 5.099,00 brutto pro Monat. xboqpcx Abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation bieten wir eine entsprechende Überzahlung.