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Selbstständiger managing partner (m/w/d)

Isg Personalmanagement
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 7 Std.
Beschreibung

Als selbstständiger Managing Partner bei ISG sind Sie unternehmerisch tätig und verantworten den Aufbau sowie die nachhaltige Entwicklung Ihres eigenen Beratungsbereichs.Ihr Schwerpunkt liegt in der Akquisition von Kundenaufträgen, der strategischen Personalberatung sowie der langfristigen Betreuung Ihrer Mandanten. Sie agieren als Trusted Advisor auf Augenhöhe mit Entscheidern und gestalten aktiv den Markterfolg von ISG mit.Ihre Aufgaben:Aktive Akquisition von Neukunden und Ausbau bestehender KundenbeziehungenIdentifikation von Personalbedarfen und Entwicklung passender Beratungs- und SuchstrategienBeratung von Geschäftsführern, Vorständen und HR-Entscheidern zu Recruiting-LösungenPräsentation und Verhandlung von Angeboten (Executive Search, erfolgsbasierte Suche, Inseratschaltungen)Steuerung der KundenbeziehungRepräsentation der ISG im Markt, bei Netzwerkevents und in persönlichen KontaktenUnternehmerische Entwicklung Ihres eigenen KundenportfoliosIhr Profil:Mehrjährige Erfahrung in Vertrieb, Beratung, Personalberatung oder Business DevelopmentAusgeprägte Stärke in Kundenakquise und BeziehungsmanagementUnternehmerisches Mindset und AbschlussorientierungSicheres Auftreten auf Management- und C-LevelSehr gute Kommunikations- und VerhandlungsfähigkeitenHohe Eigenverantwortung, Selbstorganisation und ZielorientierungBestehendes Netzwerk von VorteilSehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von VorteilDas bietet ISG:Selbstständige Partnerschaft mit hoher unternehmerischer FreiheitAttraktives, leistungsorientiertes Provisions- bzw. BeteiligungsmodellEtablierte internationale Marke mit starkem MarktauftrittVollständige operative Entlastung durch Research-, Recruiting- und Inseraten-TeamsProfessionelle Unterstützung in Administration, Marketing und VertragsabwicklungFlexible Arbeitsgestaltung und langfristige PartnerschaftsperspektiveDie Position richtet sich an unternehmerisch denkende Persönlichkeiten, die ihre Stärke in Akquise, Beratung und Netzwerkaufbau sehen und nicht operativ rekrutieren möchten.Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung .
#J-18808-Ljbffr

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