IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs!
Job-Nr.: 106772
Einsatzort: Wien
Fachbereich: Koordination & Management
Art der Anstellung: Vollzeit
Gehalt (Brutto/Monat): ab € 3.400,-
Abstimmung und Einbindung relevanter Fachbereiche und Beteiligter sowie Planung und Durchführung von Workshops zur Unterstützung und Förderung der Akzeptanz des SAP-Rollouts
Planung und Durchführung von Trainingsmaßnahmen sowie Begleitung der Go-Live-Phase inklusive Unterstützung in sensiblen Übergangszeiten
Erstellung und Umsetzung klarer, zielgruppenspezifischer Kommunikationsmaßnahmen wie Q&A-Sessions, Townhalls und regelmäßiger Updates
Analyse von Risiken und Fortschritten, Ableitung geeigneter Maßnahmen sowie regelmäßiges Feedback und Reporting an das Projektteam
Aktiver Austausch mit Change Agents, Teilen von Best Practices und Mitgestaltung der unternehmensweiten Change-Community
Abgeschlossenes Studium (idealerweise mit Schwerpunkt Change Management) oder Matura mit relevanter Berufserfahrung
Erste Erfahrung im Change Management ist von Vorteil
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in PowerPoint, Excel und Teams
Erfahrung im Umgang mit SAP ist wünschenswert
Erste Erfahrung im Einsatz von Künstlicher Intelligenz, z. B. für Recherche sowie Text- oder Präsentationserstellung
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
Ausgeprägte Kommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und Fingerspitzengefühl im Umgang mit sensiblen Themen
Online-Skillboosting mit LinkedIn Learning
Ausgewogene Work-Life-Balance sowie Unterstützung bei der langfristigen Karriereplanung
Tätigkeit in einem internationalen Konzern mit attraktiven beruflichen Perspektiven
Verantwortungsvolle Tätigkeit mit aktivem Mitgestalten zentraler Veränderungsprozesse im Unternehmen
Flexible Arbeitszeiten durch ein Gleitzeitmodell sowie hybride Arbeitsmöglichkeiten
Modernes Arbeitsumfeld sowie Kantine vor Ort
Betriebsarzt und umfassende Sozialleistungen
Gute Infrastruktur sowie sehr gute öffentliche Erreichbarkeit
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen internationaler SAP-Projekte
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