Bei INTERSPAR gibt es den Job, der zu dir passt: Vielfältige Karrieremöglichkeiten erwarten dich in der INTERSPAR-Zentrale. Hier werden strategische Entscheidungen getroffen und unsere INTERSPAR-Hypermärkte, Restaurants und Bäckereibetriebe gesteuert. Knapp 10.000 Mitarbeitende aus über 90 Nationen gehören bereits zum Team, und auch dir stehen zahlreiche Türen offen, um dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln.
Um für ein Vorstellungsgespräch in Betracht gezogen zu werden, vergewissern Sie sich bitte, dass Ihre Bewerbung vollständig mit den unten aufgeführten Stellenbeschreibungen übereinstimmt.
Ob im Bereich Einkauf, Marketing, Finanzen, Vertrieb oder Personal – bei INTERSPAR warten engagierte Kolleg:innen, spannende Projekte und eine faire Bezahlung auf dich.
Profitiere von den zahlreichen Benefits bei INTERSPAR:
- Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme
- 5%-Treuebonus auf deinen Jahreseinkauf bei INTERSPAR, EUROSPAR & SPAR
- Beitrag zur Mittagsverpflegung
- Vergünstigungen bei Versicherungen
- Mitarbeiter:innen - Events und Ausflüge
- Flexible Arbeits- und Karenzzeitmodelle u.v.a.
Aufgaben
- Analyse: Sicherstellung der Datenqualität in der Warenwirtschaft
- Weiterentwicklung: Überwachung und Optimierung von Geschäftsprozessen aus Sicht Warencontrolling (Bsp.: Wareneingang, Bestandsführung, lnventur, Produktion, Warenausgang)
- Beratung: Ansprechpartner für Vertrieb und Einkauf bei operativen und konzeptionellen Fragestellungen
- Projekte & Reporting: Mitarbeit bei internen und konzernalen Projekten sowie eigenständige Ausarbeitung und Erstellung von Detailanalysen
- Innovation und KI: Erkennen und Finden von neuen Arbeitstechniken in Zusammenhang mit KI-Anwendungen sowie Definition und Implementierung in die Prozesslandschaft
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung mit kaufmännischem/ betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt (Lehre, Matura, Uni, FH, etc.)
- Freude im Umgang mit Zahlen, Daten und Reports
- lnteresse an Prozessen, Systemen und analytischen Tätigkeiten sowie idealerweise an KI-Anwendungsmöglichkeiten
- Teamplayer:in mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten
- Proaktive, eigenständige Arbeitsweise sowie Lust auf abwechslungsreiche Aufgabenstellungen der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
Wir bieten
- Das kollektivvertragliche xboqpcx Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 2.362,- brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Qualifikation und Berufserfahrung
- Homeoffice möglich nach Einarbeitung 1 Tag/Woche
- 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u. a. Kinderbetreuungszuschuss)
- Positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst
- Umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung
- Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Standorte sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.