Stellenangebot: Leiter:in Vertrieb (m/w/d) in Vollzeit
Die Tiroler Landestheater und Orchester GmbH Innsbruck ist der größte Kulturbetrieb Westösterreichs mit den Sparten Musiktheater, Schauspiel, Tanz, Junges Theater, dem Tiroler Symphonieorchester Innsbruck und dem Haus der Musik Innsbruck. Mit rund 450 Mitarbeitenden und 600 Vorstellungen in allen Spielstätten steht das lebendige und vielfältige Mehrspartenhaus für kulturelle Vielfalt, künstlerische Exzellenz und gesellschaftspolitische Relevanz. Ziel ist es, sich als innovatives, vielseitiges und offenes „europäisches Landestheater“ weiter zu positionieren.
Engagieren Sie sich ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in unserem Team als:
LEITER:IN VERTRIEB (m/w/d) in Vollzeit (40 Wochenstunden)
Leitung des Vertriebs mit den angeschlossenen Abteilungen Kassa & Aboservice und Besucher:innen
Service-Weiterentwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie des Tiroler Landestheaters, Tiroler Symphonieorchesters Innsbruck und Hauses der Musik Innsbruck sowie der Tochterfirma Innsbrucker Festwochen der Alten Musik GmbH und der externen Veranstaltungen
Entwicklung und Umsetzung von Strategien und Maßnahmen zur Besuchergewinnung und -bindung
Verantwortung für das Vertriebsbudget: Steuerung, Planung, Reporting und Budgetierung von Vertriebsprojekten
Aufbau und Pflege von Netzwerken und Key-Accounts sowie aktive Kontaktpflege zu Sponsoren und weiteren Partner:innen
Entwicklung und Umsetzung kundenorientierter Vertriebs- und Marketingaktivitäten inklusive CRM und Fundraising
Verantwortung für das Kunden- und Beschwerdemanagement zur Erreichung von Servicequalität und Kund:innenzufriedenheit
Vernetzung innerhalb der Branche sowie enge Abstimmung mit internen Abteilungen wie z.B. der Abteilung Kommunikation und Marketing
Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt BWL, Vertrieb, Marketing, Kulturmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung und Leitungserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Kultur-, Veranstaltungs- oder Tourismussektor
Fundiertes Know-how im Marketing, Vertrieb sowie im Kunden- und Netzwerkmanagement
Ausgeprägte Führungsstärke mit motivierendem, kooperativem Führungsstil
Strukturierte, strategische und unternehmerische Denkweise sowie hohe Organisationsfähigkeit
Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Produkten, Datenbanken und idealerweise Ticketing- und CRM-Systemen sowie Tools aus dem Digitalbereich
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Hohe soziale Kompetenz, sicheres Auftreten und Freude am Netzwerken
Interesse und Affinität zum Theater- und Orchesterbetrieb sowie Verständnis für die Besonderheiten eines künstlerischen Mehrspartenhauses
Eine verantwortungsvolle Leitungsposition im Kulturmanagement mit breitgefächertem und verantwortungsvollem Aufgabengebiet sowie ausgeprägten Gestaltungsmöglichkeiten
Ein motiviertes und professionelles Team
Dynamisches und wertschätzendes Arbeitsumfeld
Umfassender Einblick in künstlerische Arbeitsprozesse
Zahlreiche Sozialleistungen (Essenszuschuss, Jobticket, Betriebliche Gesundheitsförderung, vergünstigte Theaterkarten etc.)
Ein Arbeitsplatz in einer Region mit hoher Lebensqualität zu allen Jahreszeiten
Das Jahresbruttogehalt beträgt mindestens € 70.000,- brutto. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.
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