Ihre AufgabenVerantwortung für die Einführung von Value Pricing und mit Potential den globalen Vertrieb der voestalpine Rotec Group in Zukunft zu steuernImplementierung und Optimierung von Value Pricing Strategien zur Maximierung des UnternehmenswertesEntwicklung und Implementierung von Vertriebsstrategien zur Erreichung der UnternehmenszieleIdentifikation und Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten / Marktanalysen zur Identifizierung von WachstumspotenzialenAkquisition und Management definierter globaler Key AccountsDefinition und Überwachung von Vertriebsplänen und -aktivitäten, einschließlich Steuerung von Vertriebsinitiativen, Vertriebsanalysen und Berichterstattung / CRM-System-DatenmanagementZusammenarbeit und Abstimmung mit Abteilungen und lokalen OrganisationenMitwirkung bei der Entwicklung der UnternehmensstrategieIhr ProfilProfunde technische Ausbildung / Universitäts- bzw. FH-AbschlussGutes betriebswirtschaftliches GesamtverständnisMehrjährige Erfahrung im Vertrieb in einer FührungspositionKenntnisse im Bereich Value Pricing und dessen Anwendung in der PraxisIdealerweise Erfahrung aus dem Automotive-Sektor (Tier 1)Internationale Erfahrung und die Fähigkeit in einem globalen Umfeld zu arbeitenVerhandlungssichere EnglischkenntnisseUmsetzungsstärke und Hands-on MentalitätTeamfähigkeit sowie ein hohes Maß an VerantwortungsbewusstseinDas bieten wirEntgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 5.874,65 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.700 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Aus-und WeiterbildungBetriebliche AltersvorsorgeDienst-HandyEssenszulageGesunde ErnährungGetränkeHome-OfficeMitarbeiterbeteiligungMitarbeiter:inneneventsMitarbeiter:innenvergünstigungenParkplatzSport- und FitnessangeboteStrukturierte EinschulungRundum Sorglos Paket („SOS International“) bei GeschäftsreisenElektrotankstellenMitarbeiter:innenvertretungBetriebsärzt:inDienst-LaptopFlexible ArbeitszeitenGesundheitsmaßnahmenMitarbeiter:innenempfehlungsprogrammMitarbeiter:innenprämienObstkorbPhysiotherapieVereinbarkeit von Familie und BerufJob RadRegelmäßige Mitarbeiter:innenbefragungRegelmäßige Mitarbeiter:innengesprächeStahlstiftungCoaching AngeboteDas sind wirDie voestalpine Rotec GmbH ist ein erfolgreiches Unternehmen innerhalb des voestalpine Konzerns. Wir erzeugen am Standort in Krieglach mit 380 Mitarbeitenden kalt gezogene Präzisionsrohre sowie komplexe Umform- und Schmiedeteile für unsere Kund:innen in der Automobil-, Maschinenbau- und Hydraulikindustrie. Die voestalpine Rotec GmbH beschäftigt sich mit der Umsetzung von Produktanforderungen in Herstellungskonzepte.Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: http://www.voestalpine.com/rotec/Kontakt & BewerbungInformationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich „FAQs zur Bewerbung“.Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem „CV-Parsing-Tool“ geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.Ansprechperson:Darko Preloznik+43 50304 15 72651Fachbereich:Silvia Estermann+43 50304 24 311
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