Unser Kunde ist ein führendes Medienunternehmen mit Sitz in Wien und erreicht mit seinem einzigartigen Produkt täglich ein Millionenpublikum. Das Unternehmen steht für Innovation, kurze Entscheidungswege und ein ausgezeichnetes Betriebsklima.
Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als HR Generalist:in (m/w/d), die die HR-Agenden eigenständig und ganzheitlich betreut.
Die Position ist direkt der Geschäftsführung unterstellt.
Ihre Aufgaben Eigenständige Betreuung der HR-Agenden für ca. 50 Mitarbeiter:innen
Zentrale Ansprechperson für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
Enge Zusammenarbeit mit Legal und Controlling
Kontrolle und Supervision der Zeiterfassung (BMD Zeit)
Organisation und Durchführung des Onboardings neuer Mitarbeiter:innen
Mitarbeit bei HR-Projekten sowie aktive Weiterentwicklung von HR-Prozessen
Erstellung von HR-Reports, Präsentationen und Unterlagen
Mitwirkung bei Mitarbeiter:innen-Befragungen, Auswertungen und Ableitung entsprechender Maßnahmen
Administrative HR-Tätigkeiten entlang des gesamten Employee Life Cycles
Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im HR-Bereich / Personalwesen
Mindestens 2-3 Jahre relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Generalistenfunktion
Sehr gute Kenntnisse in BMD Zeit
Fundierte Arbeitsrechtskenntnisse
Kenntnisse in der Lohnverrechnung sowie von BMD PI von Vorteil
Sehr sicherer Umgang mit Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
Ihre Stärken Strukturierte, selbständige und genaue Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
Verantwortungsbewusstsein und hohe Serviceorientierung
Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
Fähigkeit, vernetzt und abteilungsübergreifend zu denken und zu handeln
Diskretion, Belastbarkeit und Flexibilität
Das wird geboten Familiäre Arbeitsatmosphäre mit starkem Teamzusammenhalt
Gleitzeitmodell mit Homeoffice-Möglichkeit
Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit hohem Gestaltungsspielraum
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Freiwillige Sozialleistungen wie Jobticket, Gutscheine, Betriebsausflüge, Sportevents u.v.m.
Jahreskarte der Wiener Linien
Frisches Obst, Getränke sowie Kaffee & Tee
Zentraler Arbeitsort in Wien mit exzellenter öffentlicher Anbindung
Gehalt Das Bruttojahresgehalt beträgt ab EUR 50.000,- bei 38,5 Wochenstunden (Fixanteil & variabler Anteil). Eine Überzahlung ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung möglich.
Interesse geweckt? Sie möchten HR aktiv mitgestalten und in einem professionellen, wertschätzenden Umfeld arbeiten? Dann finden Sie hier mehr als einen Job.
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