Informationen zur offenen Position
Das St. Josef Krankenhaus Wien ist eine Fachklinik mit Eltern-Kind-Zentrum, Onkologie und Tumorchirurgie. Mit über 200 Betten, rund stationären Patient*innen und etwa ambulanten Besuchen im letzten Jahr ist das gemeinnützige St. Josef Krankenhaus wesentlicher Bestandteil der Wiener Gesundheitsversorgung. Höchste Patientinnenorientierung*, Expertise und modernste Technik zeichnen uns aus, verbunden mit einem starken Fundament an Werten.
Im Eltern-Kind-Zentrum mit der größten Geburtshilfe Österreichs und einer Kinderabteilung mit Neonatologie, bieten wir ein breites Angebot rund um Schwangerschaft und Geburt sowie pädiatrischer Versorgung. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Behandlung von Tumorerkrankungen, sowohl hämatoonkologisch als auch im Rahmen der Tumorchirurgie mit den zertifizierten Zentren für Brust- und Darmgesundheit, sowie Speiseröhre und Magen. Eine umfassende internistische, chirurgische und gynäkologische Betreuung sowie eine moderne Radiologie, Anästhesie- und Intensivmedizin runden das Angebot ab.
Ihr Aufgabengebiet
* Als Pflegedirektor*in gestalten Sie aktiv das Angebot unseres Hauses mit dem Ziel, eine hochwertige, evidenzbasierte und empathische Gesundheits- und Krankenpflege sicherzustellen
* Als Mitglied des Krankenhausvorstands obliegt Ihnen gemeinsam mit den Vorstandsmitgliedern die operative Führung des Krankenhauses unter der Letztverantwortung der Geschäftsführung. Sie sind zudem für die repräsentative Vertretung des Krankenhauses nach außen verantwortlich
* Sie begeistern sich für die moderne Arbeitswelt und sind offen für Transformation und Veränderung
* Sie sichern und entwickeln die Qualität der Gesundheits- und Krankenpflege kontinuierlich weiter – unter Berücksichtigung evidenzbasierter Standards sowie gesetzlicher Vorgaben – und gestalten Strukturen des Qualitätsmanagements
* Ein besonderer Fokus liegt auf der patient*innenorientierten Gestaltung von Prozessen, die durch gelebte multiprofessionelle Zusammenarbeit getragen werden – sowohl auf strategischer Ebene als auch im klinischen Alltag, wo Sie gemeinsam mit dem Vorstand als Vorbild wirksam sind
* Sie übernehmen die Verantwortung für die fachpraktische Ausbildung im Ressort Pflege und fördern eine Kultur des Lernens und der beruflichen Weiterentwicklung
* Es ist für Sie bedeutsam den kontinuierlichen Ausbau digital unterstützter Prozesse zu integrieren mit dem Ziel, sowohl Patient*innen als auch Mitarbeiter*innen bestmöglich zu unterstützen
* Gemeinsam mit dem Pflegemanagementteam der Vinzenz Kliniken Wien wirken Sie an der strategischen Ausrichtung der Gesundheits- und Krankenpflege mit und setzen Impulse für innovative Entwicklungen
Darüber hinaus zählen zu Ihrem Aufgabenbereich:
* Fachliche und disziplinäre Führung der Mitarbeitenden im zugeordneten Ressort
* Personalverantwortung und Personalentwicklung
* Begeisterung für Innovation und moderne Technologien
* Initiierung und Umsetzung von zukunftsorientierten Projekten
* Mitverantwortung für die Steuerung der Patient*innenversorgung
* Umsetzung gesetzlicher und interner Vorgaben sowie fachlicher Standards
* Mitgestaltung der strategischen Zielsetzungen des Hauses als Mitglied des Vorstandes
Ihre Qualifikationen
* Abgeschlossenes Studium gemäß
* 65aGuKG
* Mehrjährige Führungserfahrung und ausgeprägte Leadershipkompetenz
* Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
* Sicheres Auftreten, Entscheidungs- und Delegationsfähigkeit sowie Urteils- und Problemlösungsvermögen
* Empathie, Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
* Bereitschaft und Fähigkeit, digitale Prozess im Pflegebereich aktiv mitzugestalten und umzusetzen
* Strategisches Denkvermögen sowie Erfahrung in Veränderungs- und Organisationsentwicklungsprozessen
* Erfahrung in der Begleitung von Auszubildenden und in der Entwicklung von Bildungsstrukturen
* Führung im Einklang mit unseren Werten
Ihre Vorteile bei uns
* Entfaltungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem wertschätzenden Umfeld und eine ausgezeichnete interprofessionelle Zusammenarbeit
* Umfangreiche Einarbeitung in laufende Projekte und persönliche Einführung durch Ihre Vorgängerin, die mit Jahresende ihre Pension antritt
* Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung durch zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
* Betriebliche Gesundheitsförderung
* Zahlreiche Benefits
* Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung und Fahrradparkplätze
Ihre Kontaktmöglichkeiten
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung direkt über unser Online-Jobportal.
Im Falle von Rückfragen steht Ihnen Frau Mag. Danjela Brkic (Leitung Personalmanagement) gerne zur Verfügung.
* * * St. Josef Krankenhaus Wien, Auhofstraße 189, 1130 Wien