First Line Manager (d/w/m) | ComOps, Österreich
Sandoz befindet sich in einer spannenden und transformativen Phase als weltweit führender Anbieter von nachhaltigen Generika und Biosimilars. Durch die Schaffung neuer und ambitionierter Wege bietet sich für uns alle eine einzigartige Chance – sowohl beruflich als auch persönlich. Werden Sie Teil von Sandoz und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft!
Für unsere Vertriebsorganisation in Wien suchen wir eine ergebnisorientierte Führungspersönlichkeit als First‑Line‑Manager zur Leitung eines strategisch wichtigen regionalen Vertriebsteams. In dieser Schlüsselrolle bei Sandoz verantworten Sie die erfolgreiche Umsetzung der Vertriebsstrategie im Feld, sichern nachhaltige Vertriebserfolge und entwickeln ein leistungsstarkes, motiviertes Team.
Sie betreuen ein breites Rx‑Portfolio in den Indikationen CVS, ZNS, Lipide und Anti‑Infektiva. Das Vertriebsgebiet umfasst Teile von Wien, Niederösterreich, Burgenland, Steiermark, Tirol und Kärnten.
Ihr Verantwortungsbereich
Ihre Aufgaben sind unter anderem:
Führung und Weiterentwicklung eines leistungsstarken Vertriebsteams im Rx‑Bereich
Verantwortung für die Steuerung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung von Umsatz‑, Produktivitäts‑ und Leistungskennzahlen (KPIs)
Entwicklung und Implementierung von Business Plänen im Einklang mit dem strategischen Brand Management unter Berücksichtigung der Unternehmensstandards
Ausbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen sowie Identifikation und Erschließung neuer Geschäftspotenziale
Sicherstellung herausragender Kundenzufriedenheit
Effiziente Ressourcenplanung sowie Verantwortung für Gebietsumsätze und Budgetsteuerung
Zielgerichtetes Coaching und kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden zur Steigerung ihrer fachlichen, vertrieblichen und persönlichen Kompetenzen
Pflege der Schnittstellen zwischen dem Außendienst, den internen Abteilungen und der Geschäftsleitung
Was Sie Für Die Position Mitbringen
Abgeschlossene Ausbildung als zertifizierter Pharmareferent bzw. naturwissenschaftlicher Studienabschluss
Mehrjährige (mindestens 3 Jahre) Erfahrung als First Line Manager (Bereichsleiter Sales) mit umfassender Expertise im österreichischen Pharmamarkt
Hohe Markt‑ und Branchenkompetenz sowie ausgeprägtes Verständnis für Transformations‑ und Veränderungsprozesse in der Pharmaindustrie
Starke analytische Fähigkeiten, ausgeprägte Problemlösungskompetenz und souveräner Umgang mit komplexen Fragestellungen
Ausgeprägte Lösungsorientierung und Wachstumsmindset mit Fokus auf kontinuierliche Weiterentwicklung
Hohe digitale Kompetenz mit der Fähigkeit, digitale Tools, CRM‑Systeme, Datenanalysen sowie Remote‑Engagement‑Plattformen gezielt zur Steigerung der Teamleistung und zur Optimierung der Kundeninteraktion einzusetzen
Nachweisliche Erfahrung in der Umsetzung von Pre‑Launch‑Aktivitäten
Ausgeprägtes Werteverständnis mit hohen Standards in Ethik, Compliance und Integrität
Deutsch als Muttersprache sowie verhandlungssicheres Business‑Englisch
Ihre Benefits
Attraktives Grundgehalt mit Bonusregelung
Moderne betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office je nach Position
Firmenauto
14 Wochen bezahlte Elternzeit
Eingearbeitete Fenstertage für mehr Freizeit
Essensgutscheine
Angebote für Ihr Wohlbefinden & psychische Gesundheit
Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre persönliche sowie berufliche Entwicklung
Weltweite Karrieremöglichkeiten
Nach österreichischem Recht sind wir verpflichtet, das kollektivvertragliche Mindestgehalt bekannt zu geben, das sich für diese Stelle auf EUR 65.605,54 / Jahr (auf Vollzeitbasis) beläuft. In den meisten Fällen wird das tatsächliche Gehalt jedoch höher ausfallen, da wir uns um eine wettbewerbsfähige Marktposition bemühen und Ihre bisherigen Erfahrungen, Qualifikationen und individuellen Kompetenzen berücksichtigen.
Warum Sandoz?
Sandoz ist weltweit führend im Bereich Biosimilars und Generika – einem Segment der Gesundheitsbranche, das 80 % der weltweit eingesetzten Medikamente zu nur 30 % der Kosten bereitstellt und damit das Leben von über 1 Milliarde Menschen in mehr als 100 Ländern berührt!
Auch wenn wir stolz auf das Erreichte sind, ist unser Antrieb ungebrochen: Wir wollen weiter vorangehen – damit jeder Mensch die Chance hat, sein grundlegendes Recht auf Gesundheit zu leben.
Durch Investitionen in neue Entwicklungskapazitäten, hochmoderne Produktionsstätten sowie neue Akquisitionen und Partnerschaften können wir die Zukunft von Sandoz gestalten und dazu beizutragen, dass mehr Patientinnen und Patienten Zugang zu kostengünstigen und qualitativ hochwertigen Arzneimitteln erhalten – und das nachhaltig.
Wir werden durch eine offene, kooperative Kultur angetrieben, die von unseren talentierten Kolleginnen und Kollegen getragen wird. Diese erleben für ihren tatkräftigen Einsatz ein agiles und kollegiales Umfeld mit flexibel gestaltbaren und bedeutungsvollen Entwicklungsmöglichkeiten, in dem Vielfalt geschätzt und persönliches Wachstum gefördert wird.
Werde Teil unseres Teams und hilf uns, das Gesundheitswesen fairer und schneller zu machen.
Engagement Für Vielfalt & Inklusion
Sandoz setzt sich für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Wir sind bestrebt, ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen und vielfältige Teams zu fördern, die unsere Patientinnen und Patienten repräsentieren.
Wenn Sie aufgrund einer Erkrankung, einer körperlichen Behinderung oder einer neurodiversen Ausprägung Unterstützung beim Rekrutierungsprozess benötigen, wenden Sie sich bitte an jobs.austria@sandoz.com .
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