Die Stiftung Vivendra bietet über 250 Menschen jeden Alters mit einer Beeinträchtigung verschiedene attraktive Angebote in den Bereichen Lernen, Wohnen, geschützte Arbeit, Tagesstruktur und Freizeit. Unsere Mitarbeitenden sind engagierte und adäquat ausgebildete Fachkräfte, welche motiviert die bestmögliche Partizipation zum Ziel haben. Wir bieten moderne Arbeitsbedingungen und pflegen einen offenen Führungsstil.
Für unsere Wohnangebote Bachs und Niederhasli suchen wir per 1. Mai 2026 eine engagierte und führungsstarke Persönlichkeit als Ressortleitung.
Was du bei uns bewegen kannst
* Die Ressortleitung Wohnen Bachs & Niederhasli trägt die Gesamtverantwortung für die inhaltliche, organisatorische und wirtschaftliche Führung des Ressorts
* Führung, Entwicklung und Begleitung der Teamleitungen und Fachfunktionen sowie aktive Förderung einer wertschätzenden Arbeitskultur und der Mitarbeitenden Gesundheit
* Ressourcen- und Budgetverantwortung (Personal, Infrastruktur, Finanzen) gemäss internen Richtlinien
* Sicherstellung eines qualitativ hochwertigen, menschlich wertschätzenden und selbstbestimmungsorientierten Umfelds für Klientinnen und Klienten
* Mitwirkung bei Platzbelegungen im Ressort
* Umsetzung und Weiterentwicklung der Hauptprozesse gemäss Qualitätsmanagement
* Vertretung des Ressorts aussen (Zusammenarbeit mit Behörden, Angehörigen und anderen externen Vertretern)
Das bringst du mit
* Abgeschlossene Ausbildung in Sozialpädagogik, Sozialer Arbeit oder vergleichbarer Qualifikation
* Mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung in einer sozialen Institution, idealerweise im Bereich Wohnen & Tagesstruktur
* Erfahrung in Personalführung, Budgetverantwortung und Projektarbeit
* Weiterbildung in Leadership oder Management von Vorteil
* Hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz, Belastbarkeit sowie die Fähigkeit, Kultur und Zusammenarbeit aktiv zu gestalten
* Lösungs- und Teamorientierung, Freude an der Arbeit mit Menschen, Empathie und Durchsetzungsvermögen, Fähigkeit Prioritäten im Sinne der Stiftung aber auch der Mitarbeitenden zu setzen
* Offen für Veränderungen
Wie wir dich begeistern
* Arbeiten in einem aufgestellten Team und eine offene Du-Kultur
* mindestens 5 Wochen Ferien und frei am Geburtstag
* hohe Selbständigkeit und Gestaltungsspielraum
* Attraktive Sozialleistungen sowie interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
* Gratisparkplätze und Vergünstigung auf Reka-Checks
* Mitarbeiterrabatt auf hausinterne KiTa in Dielsdorf
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbungsunterlagen direkt über den Button im Inserat auf unserer Website