Ein internationales Unternehmen in Wien sucht einen HR-Manager, um beratend tätig zu sein und HR-Prozesse aktiv zu gestalten. Sie werden verantwortlich sein für die Beratung von Führungskräften in arbeitsrechtlichen Fragen und die Optimierung von HR-Initiativen. Eine abgeschlossene Ausbildung im Wirtschaftsrecht sowie mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, insbesondere in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten, sind erforderlich. Für diese Schlüsselposition ist eine transparente Vergütung ab € 49.840 brutto pro Jahr ausgeschrieben.
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