IT Architekt:in für die Luftfahrtindustrie
Job-ID: V000011553
Einsatzort: Kapfenberg
Zeitpunkt: ehestmöglich
Art der Anstellung: Vollzeit
Mitarbeiterempfehlungsprogramm: ja
Ihre Aufgaben
Architektur & Integration: Entwicklung und Pflege einer übergreifenden IT-Architektur für SAP, MES sowie deren Schnittstellen
Technische Verantwortung: Konzeption und Umsetzung von Integrationslösungen (APIs, Middleware, Datenflüsse) zwischen SAP, MES und angrenzenden Systemen
Koordination & Kommunikation: Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT‑Security, Infrastruktur sowie den Teams für Digitalisierung und Datenmanagement
Zukunftsorientierte Integration: Mitgestaltung der strategischen Verzahnung von IT‑Management und innovativen Technologien (Cloud, IoT, Industrie 4.0)
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen mit IT‑Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation (Vorteil)
Erfahrung in der IT‑Architektur, Schnittstellenmanagement oder Requirement Engineering
Kenntnisse in SAP und MES
Kenntnisse in Schnittstellen‑Technologien (z. B. REST, SOAP, OPC UA, Middleware) sowie Grundlagen in Datenintegration (ETL, API‑Management)
Grundverständnis für Produktionsprozesse und Industrie 4.0
Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich darzustellen
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholder:innen (Produktion, IT, Digitalisierung)
Analytisches Denken und lösungsorientierte Arbeitsweise
Das bieten wir
Entgelt und Benefits: Das Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt bei abgeschlossenem facheinschlägigen Masterstudium € 4.445,95 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine‑Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.
Aus‑und Weiterbildung
Bereitstellung von Hygienemittel
Bereitstellung von Masken
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsärzt:in
Bildungskarenz
Dienst-Handy
Dienst-Laptop
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Förderung psychische Gesundheit
Gesunde Ernährung
Gesundheitsmaßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Home-Office
Mitarbeiterbeteiligung
Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm
Mitarbeiter:innenevents
Mitarbeiter:innenprämien
Mitarbeiter:innenvergünstigungen
Obstkorb
Parkplatz
Physiotherapie
Sport- und Fitnessangebote
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Strukturierte Einschulung
Job Rad
Vielfältige Schichtmodelle
Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung
Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche
Rundum Sorglos Paket („SOS International“) bei Geschäftsreisen
Stahlstiftung
Mitarbeiter:innenvertretung
Coaching Angebote
Kontakt & Bewerbung
Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich „FAQs zur Bewerbung“. Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online‑Bewerbungsbogen. Mit dem „CV‑Parsing‑Tool“ geht Ihre Bewerbung noch schneller – damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.
Ansprechperson: Nina Neunherz – +43 50304 15 3766
Fachbereich: Tanja Dissauer – +43 664 7844 9097
Jetzt online bewerben: https://jobs.voestalpine.com/index.php?ac=application&jobad_id=20015
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