Senior Data & BI Specialist (w/m/d) weil Daten zur Nachhaltigkeit beitragen. Ich sag dir wie :) 01.03.2026 Job-Nr.: 216023 Jetzt Bewerben TECHNOLOGIE VORREITER IN OBERÖSTERREICH SAP BW war gestern - state of the art ist SAP Datasphere! Soft Rollout läuft bereits und mit Jänner 2026 startet der Hard Rollout mit Planung von ca. 2 Jahren! Wenn du auch SAP Datasphere für die modernste Variante hälst - was hält dich noch von einer Bewerbung ab? Unten spoiler ich noch mehr über die Position, lies dir das gerne noch durch! Linz, Linz-Land Data Science, BI & DWH Aufgabengebiet All over erwartet dich wsl. folgende Aufteilung: 60-70 % eigene Implementierung (Datenintegration, Transformation, Modellierung), 30-40 % Koordination, Requirements, Business-Übersetzung * Zentrales Projekt seit 2026: Migration von SAP BW auf SAP Datasphere sprich Datenmodellierung aus BW in der neuen Umgebung abbilden * Umsetzung von Datenintegrationsprojekten gemeinsam mit internen Fachbereichen und externen Kolleg:innen (z. B. Anbindung neuer Datenquellen oder Harmonisierung bestehender Datenflüsse) * Ablöse bestehender Reporting-Lösungen (z. B. Broadcasting-/Mailversand-Lösungen) durch moderne, stabile Alternativen * Analyse von Anforderungen mit starkem Business-Fokus (braucht der User das wirklich?") und Übersetzung in eine technisch sinnvolle Lösung * Mitarbeit an Reporting-Lösungen mit SAP Analytics Cloud (SAC) & Power BI als zentrale BI-Tools Skill-Set Deine technische Kompetenz: * Erfahrung mit SAP BW (idealerweise mehrere Evolutionsstufen) * Verständnis von SAP bzw. S/4HANA Source-Daten * Fundierte Erfahrung in Datenmodellierung, Datenaufbereitung und Data Warehousing * Erfahrung mit SAP Analytics Cloud (SAC) & Power BI als Reporting-Frontend Berufliche Erfahrung & Projektkontext: * Mehrjährige, reale Projekterfahrung im Data- / Data-Warehouse-Umfeld * Erfahrung mit komplexen Datenlandschaften und mehreren angebundenen Quellsystemen * Erfahrung in Umstellungen, Migrationen oder Technologiebrüchen (z. B. Toolwechsel, Architekturwechsel, Ablöse von Altsystemen) Worauf man sich freuen kann * Hier wartet bei guter Unternehmensperformance ein 15. Monatsgehalt auf dich als Prämie * Du arbeitest an einem echten Technologiewechsel mit Vorreiter Rolle * Kleines Team im internationalen Kontext: Senior Position - JA, aber jederzeit bereit auch mal einen Code anzufassen und zu lesen - auch die Teamleitung macht das * Industrieunternehmen mit langfristigen Investitionszyklen, das sich eine mehrjährige Transformation seiner Datenplattform leisten kann * Home Office von 2 Tagen / Woche & Gleitzeit verstehen sich von selbst * Hier tut man was für die Umwelt (Nachhaltigkeit in der Industrie, E-Bike Leasing), Mitarbeiter & Familien (Kinderausflüge, Weihnachtsgeschenke) & religiöse Vielfalt & Inklusion (Gebetsräume) Ich freue mich auf deinen CV & melde mich bei dir! Benefits * Coaching * Du-Kultur * Essenszuschuss * flexible Arbeitszeiten * Homeoffice * Laptop zur privaten Nutzung * Mitarbeiterbeteiligung * Mitarbeiterevents * Mobiltelefon zur privaten Nutzung * Obst gesunde Snacks * Onboardingplan * Parkplatz * Weiterbildung Gehaltsrange Gehaltsspanne Minimum 5700, Maximum 7100 Mindestgehalt EUR 5700 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis) Das mögliche Gehalt Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 5700 und EUR 7100 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Klingt interessant? Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Verena Herrmann v.herrmann@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme. Jetzt Bewerben