Facility Managerin/Facility Manager mit Führungsperspektive (w/m/d)
Vollzeit, unbefristet
WienIT ist der digitale Backbone der Wiener Stadtwerke-Gruppe. Ob IT-Pionierarbeit, Personalprozesse oder Print-Jobs: Wir digitalisieren die, die Wien zur l(i)ebenswertesten Stadt der Welt machen. Mit smarten Services halten wir die Dinge im Hintergrund am Laufen – und sind #lowkey da für Wien, #lowkey da für dich.
Das erwartet dich:
* Operative Unterstützung bei Instandhaltung und Reparaturen im Bürogebäude sowie allgemeinen Facility Services
* Koordination und Kontrolle externer Dienstleister in Bereichen wie Reinigung, Sicherheit und Haustechnik
* Mitwirkung bei Büroflächenplanung zur optimalen Nutzung der Arbeitsumgebung und Umsetzung entsprechender Konzepte
* Organisation und Durchführung von Umzügen, Umbauten und internen Projekten
* Ansprechperson für Mitarbeitende bei Fragen zur Arbeitsplatzumgebung und täglichen Anliegen
* Regelmäßige Kontrolle und Optimierung der Arbeitsplatzgestaltung unter Berücksichtigung von Arbeitssicherheit, Ergonomie und Zufriedenheit
Das bringst du mit:
* Abgeschlossene Ausbildung (z.B. Lehre) oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Facility Services
* Ausbildungen im Bereich Brandschutz und Erste Hilfe von Vorteil
* Eigeninitiative sowie gutes Zeit- und Selbstmanagement
* Handwerkliches Geschick, hohe Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
* Ausgeprägte Kund*innenorientierung, Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten
* Führerschein der Klasse B
Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Das bieten wir dir:
* Gehalt: Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 2.473,00 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.
* Arbeitsumfeld: Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials.
* Events und Aktivitäten: Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co.
* Gesundheit und Vorsorge: Happy mind in a happy body! Gesundheit geht vor – jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc.
* Jobticket: Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
* Onboarding und Entwicklung: Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote.
* Sonstiges: Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr. Let's play!
* Speisen und Getränke: Food for thought: Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee
* Vergünstigungen: Attraktive Angebote – ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung.
* Work-Life-Balance: Kein Buzzword, sondern gelebte Praxis. Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit.
Wir freuen uns auf dich! Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: www.wienerstadtwerke.at
Für weitere Informationen und zur Bewerbung wenden Sie sich bitte an Helene Mörixbauer, Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe: helene.moerixbauer@wienerstadtwerke.at. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.
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