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Legal counsel - commercial & contract law (w/m/d)

Abteilungsleiter Recht
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 23 Std.
Beschreibung

Ihre Aufgaben


1. Sie erstellen, prüfen und verhandeln Verträge und Vereinbarungen mit Kunden, Lieferanten und Geschäftspartnern.
2. Als zentrale Ansprechperson beraten Sie die Geschäftsführung sowie Führungskräfte in rechtlichen Fragestellungen.
3. Sie unterstützen das HR-Team bei arbeitsrechtlichen Themen und Fragestellungen.
4. Sie bearbeiten juristische Sachverhalte in den Bereichen IT-Recht und Versicherungsrecht.
5. Sie sorgen für die rechtskonforme Anwendung relevanter Gesetze, Kollektivverträge und interner Richtlinien.
6. Darüber hinaus entwickeln Sie bestehende Vertragsvorlagen und rechtliche Unternehmensrichtlinien kontinuierlich weiter.


Ihre Qualifikationen


7. Sie verfügen über eine fundierte juristische Ausbildung, idealerweise im Bereich der Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.

8. Berufserfahrung in einer Rechtsanwaltskanzlei oder in der Rechtsabteilung eines Unternehmens ist von Vorteil.
9. Sie bringen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.
10. Ein ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus.
11. Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, präzise und lösungsorientiert.
12. Sie überzeugen durch Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und analytisches Denkvermögen.


Ihre Vorteile


Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter: innen sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitenden und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören, neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Consultant. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein Gleitzeitmodell sind bei uns selbstverständlich.

Das Bruttojahresgehalt beträgt mindestens € 56.000,-. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist die Bereitschaft einer deutlichen Überbezahlung gegeben.

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