@charset "UTF-8";
/*Fonts können von google font verwendet werden */
@import url("https://fonts.googleapis.com/css2?family=Roboto:ital,wght@0,100;0,300;0,400;0,500;0,700;0,900;1,100;1,300;1,400;1,500;1,700;1,900&display=swap");
@import url("https://fonts.googleapis.com/css2?family=Open+Sans:wght@400;500;600;700&display=swap");
/*Inseratsbox ohne Padding und Box-Shadow */
#jobsearch-app .jobdetail-container .section {
box-shadow: none;
background-color: transparent;
}
#jobsearch-app .jobdetail-container .section .content-container-inserat {
padding: 0;
}
/*Inserat */
#med-uni * {
margin: 0;
padding: 0;
box-sizing: border-box;
}
#med-uni {
max-width: 960px;
margin: 0 auto;
font-size: 16px;
font-weight: normal;
font-family: "Roboto", sans-serif;
line-height: 1.6;
background: #fff;
color: #111d4e;
}
#med-uni .header-img {
max-width: 100%;
height: auto;
padding: 0;
}
#med-uni .header-inserat {
display: grid;
background-image: url("https://at.staticfiles.at/snippets/rubriken/img/images2024/med_uni/header-gsi-mann-frau.jpg");
background-size: cover;
background-position: top;
height: 656px;
}
#med-uni .logo {
max-width: 35%;
display: block;
padding: 30px 30px 30px 24px;
}
#med-uni .claim {
display: block;
grid-row: 2 / 3;
z-index: 9999;
padding: 0 15px 15px 27px;
max-width: 800px;
align-self: end;
}
#med-uni .content-inserat {
padding: 1.5em 1.5em;
}
#med-uni p {
padding: 0 0 1em 0;
}
#med-uni h1 {
font-weight: 800;
font-size: 3em;
line-height: 1.7em;
padding: 0;
margin: 0;
font-family: "Georgia", "Martel", "Times New Roman", serif;
text-wrap: balance;
}
#med-uni h2 {
font-size: 2em;
margin: 0.5em 0 0.3em 0;
font-weight: bold;
color: #111d4e;
padding-top: 20px;
padding-left: 24px;
font-family: "Georgia", "Martel", "Times New Roman", serif;
}
#med-uni h3 {
font-size: 1.2em;
margin: 0 0 0.2em 0;
font-weight: bold;
font-family: "Georgia", "Martel", "Times New Roman", serif;
color: #111d4e;
}
#med-uni ul {
margin: 0 0 2em 0;
padding: 0 0 0 1.5em;
}
#med-uni a {
text-decoration: underline;
border: none;
}
#med-uni a:hover,
#med-uni a:focus {
text-decoration: underline;
}
#med-uni .cols {
display: -webkit-box;
display: -ms-flexbox;
display: flex;
}
#med-uni .titel-facts {
background-color: rgb(211, 210, 210);
height: 200px;
margin-top: -17px;
}
#med-uni .icon {
display: inline-block;
background-size: cover;
background-repeat: no-repeat;
}
#med-uni .icons {
display: inline-block;
width: 24px;
height: 24px;
background-size: cover;
background-repeat: no-repeat;
}
#med-uni .icon-hut {
background-color: red;
background-image: url("https://at.staticfiles.at/snippets/rubriken/img/images2024/med_uni/icon-hut.png");
}
#med-uni .facts ul {
margin: 0;
padding: 0 10px;
list-style: none;
display: flex;
gap: 10px;
flex-wrap: wrap;
}
#med-uni .facts li {
margin: 15px;
padding: 10px;
background-color: #111d4e;
color: #fff;
border-radius: 5px;
flex-grow: 1;
text-align: center;
border-radius: 15px 0;
line-height: 1.4;
}
#med-uni li::marker {
color: #3cbfae;
}
#med-uni .button-bewerbung {
margin: 0;
padding: 10px;
background-color: #111d4e;
color: #fff;
border-radius: 5px;
flex-grow: 1;
text-align: center;
border-radius: 15px 0;
width: 100%;
max-width: 170px;
display: block;
}
#med-uni .button-bewerbung a {
color: #fff;
text-decoration: none;
}
#med-uni .details {
display: flex;
justify-content: space-between;
align-items: flex-start;
}
#med-uni .details-left {
flex-basis: 59%;
}
#med-uni .details-right {
flex-basis: 29%;
}
#med-uni .icons {
display: flex;
flex-wrap: wrap;
gap: 15px;
padding: 20px 0 0 0;
}
#med-uni .benefit-icons {
margin-bottom: 3em;
margin-top: -1em;
}
#med-uni .benefit-icons ul {
gap: 40px;
padding: 20px 0 0 0;
display: flex;
flex-wrap: wrap;
justify-content: center;
list-style: none;
margin: 0;
}
#med-uni .benefit-icons li {
position: relative;
background-color: #72d2bf;
grid-template-columns: 1fr;
grid-template-rows: 1fr;
margin: 0;
color: #fff;
padding: 0px;
display: grid;
grid-template-rows: auto 1fr;
gap: 0px;
text-align: center;
justify-items: center;
border-radius: 10px 0;
width: calc(33.33% - 13.5px);
min-width: 94px;
max-width: 94px;
}
#med-uni .benefit-icons li .front {
display: grid;
align-content: center;
padding: 20px 20px 10px 20px;
}
#med-uni .benefit-icons li .icon {
font-size: 35px;
min-width: 40px;
}
#med-uni .benefit-icons li .back {
grid-column: 1 / -1;
grid-row: 1 / -1;
background-color: #3cbfae;
display: grid;
place-items: center;
border-radius: 10px 0;
padding: 20px;
position: absolute;
top: 50%;
left: 50%;
transform: translate(-50%, -50%) scale(0);
width: 100%;
min-height: 100%;
opacity: 0;
transition: all 0.35s ease-in-out;
z-index: 9999;
hyphens: manual;
overflow-wrap: normal;
}
#med-uni .benefit-icons li:hover .back {
opacity: 1;
transform: translate(-50%, -50%) scale(1);
width: calc(100% + 90px);
min-height: calc(100% + 20px);
}
#med-uni div.footer {
align-items: center;
background-color: rgb(219, 219, 217);
box-sizing: border-box;
color: rgb(17, 29, 78);
column-gap: 20px;
display: grid;
font-family: "Lucida Sans", "Roboto", Arial, Helvetica, sans-serif;
font-size: 14.5px;
grid-template-columns: 343.283px 504.717px;
padding-bottom: 20px;
padding-left: 20px;
padding-right: 20px;
padding-top: 20px;
row-gap: 20px;
text-align: left;
-moz-text-size-adjust: none;
}
#med-uni .social-media {
box-sizing: border-box;
color: rgb(17, 29, 78);
font-family: "Lucida Sans", "Roboto", Arial, Helvetica, sans-serif;
font-size: 14.5px;
text-align: left;
-moz-text-size-adjust: none;
}
#med-uni .social-media p {
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box-sizing: border-box;
color: rgb(17, 29, 78);
column-gap: 20px;
display: flex;
flex-wrap: wrap;
font-family: "Lucida Sans", "Roboto", Arial, Helvetica, sans-serif;
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padding-left: 0px;
padding-right: 0px;
padding-top: 0px;
row-gap: 10px;
text-align: left;
-moz-text-size-adjust: none;
}
#med-uni .social-media b {
box-sizing: border-box;
color: rgb(17, 29, 78);
font-family: "Georgia", "Martel", "Times New Roman", serif;
font-size: 17.4px;
font-weight: 800;
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text-align: left;
-moz-text-size-adjust: none;
}
#med-uni .social-media p > span {
box-sizing: border-box;
color: rgb(17, 29, 78);
column-gap: 10px;
display: flex;
flex-wrap: wrap;
font-family: "Lucida Sans", "Roboto", Arial, Helvetica, sans-serif;
font-size: 14.5px;
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row-gap: 10px;
text-align: left;
-moz-text-size-adjust: none;
}
#med-uni .social-media .text {
box-sizing: border-box;
color: rgb(17, 29, 78);
display: none;
font-family: "Lucida Sans", "Roboto", Arial, Helvetica, sans-serif;
font-size: 14.5px;
line-height: 19.5833px;
text-align: left;
}
#med-uni .social-media a {
align-items: center;
background-color: rgb(17, 29, 78);
border-bottom-left-radius: 0px;
border-bottom-right-radius: 8px;
border-top-left-radius: 8px;
border-top-right-radius: 0px;
box-sizing: border-box;
color: rgb(255, 255, 255);
display: grid;
font-family: "Lucida Sans", "Roboto", Arial, Helvetica, sans-serif;
font-size: 14.5px;
height: 32px;
justify-items: center;
line-height: 19.5833px;
opacity: 1;
text-align: left;
text-decoration-color: rgb(255, 255, 255);
text-decoration-line: underline;
text-decoration-style: solid;
text-decoration-thickness: auto;
width: 32px;
-moz-text-size-adjust: none;
}
#med-uni .awards {
box-sizing: border-box;
color: rgb(17, 29, 78);
font-family: "Lucida Sans", "Roboto", Arial, Helvetica, sans-serif;
font-size: 14.5px;
text-align: left;
}
#med-uni .awards > div {
box-sizing: border-box;
color: rgb(17, 29, 78);
column-gap: 10px;
display: flex;
flex-wrap: wrap;
font-family: "Lucida Sans", "Roboto", Arial, Helvetica, sans-serif;
font-size: 14.5px;
row-gap: 10px;
text-align: left;
-moz-text-size-adjust: none;
}
#med-uni .line {
display: none;
}
#med-uni .awards img {
box-sizing: border-box;
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display: block;
font-family: "Lucida Sans", "Roboto", Arial, Helvetica, sans-serif;
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max-width: 100%;
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height: clamp(75px, 15vw, 96px) !important;
width: auto !important;
}
#med-uni .social-media svg {
max-width: 20px;
max-height: 20px;
width: 100%;
height: 100%;
display: block;
fill: #fff;
}
Wissen schaffen, vermitteln und anwenden
Plagiatsprüfer:in (m/w/d)
Vollzeit
Befristet
Ohne Berufserfahrung
Ohne Personalverantwortung
Die Medizinische Universität Wien zählt mit rund 6.500 Mitarbeiter:innen
und 8.600 Studierenden zu einer der größten biomedizinischen
Spitzenforschungs- und Lehrinstitutionen Europas. Die
Universitätsbibliothek sucht voraussichtlich mit 19. Mai
2025, in Vollzeit und befristet bis 18. Mai 2026 mit der Option auf
Verlängerung, eine:n Plagiatsprüfer:in (m/w/d) .
Ihre Aufgaben:
Plagiatsprüfung aller Hochschulschriften der Medizinische
Universität Wien
Elektronische Prüfung und Autopsie an Hand des Ergebnisses
Erstellung eines normierten Plagiatsprüfungsberichts
Betreuung und Information von Studierenden und Betreuer:innen
Support der Plagiatsprüfung von wissenschaftlichen Publikationen
Unterstützung der Teamleitung bei der Weiterentwicklung der Services
Erstellung von Lehrinhalten und Mitwirkung in der Lehre und bei
Schulungen
Maßnahmenentwicklung und Wertevermittlung in Academic Integrity und
bei der Verwendung von generativer Künstlicher Intelligenz
Ihr Profil:
Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium (Mag.
Master, Dr. PhD)
Hervorragende MS Office Kenntnisse
Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Kenntnisse der relevanten Gesetze (Urheber-, Verwertungs- und
Hochschulgesetze, DSGVO)
Didaktische Fähigkeiten
Hohe Belastbarkeit und Teamfähigkeit
Erfahrung mit wissenschaftlichem Publizieren
Fragen zum Bewerbungsprozess?
Wenden Sie sich gerne an:
recruiting@meduniwien.ac.at
Jetzt bewerben
Unser Angebot:
Interne Weiterbildungen
Dank eines modernen akademischen Lifelong-Learning-Konzepts können
Mitarbeiter:innen laufend ihre Fähigkeiten verbessern und weitere
Kompetenzen erwerben.
Gesundheitsmaßnahmen
Die Gesundheit aller Mitarbeiter:innen ist ein wichtiges Anliegen,
daher gibt es zahlreiche Angebote zur Vorsorge und
Gesundheitsförderung.
Kantine
In den Betriebsrestaurants erwartet Mitarbeiter:innen ein
günstiges und vielfältiges Angebot.
Gleitzeit & Telearbeit
Es besteht in vielen Fällen die Möglichkeit der flexiblen
Zeiteinteilung durch Gleitzeitmöglichkeiten. Je nach Berufsgruppe
sowie individueller Vereinbarung gibt es die Möglichkeit zur
Telearbeit bis zu 40%.
Kinderbetreuung
Für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie gibt es
verschiedene Möglichkeiten zur Kinderbetreuung, auch in den
Schulferien.
Betriebliche Altersvorsorge
Für die Altersvorsorge aller Mitarbeiter:innen leistet die MedUni
Wien als Arbeitgeberin monatliche Beträge zur Pensionskasse.
Gute Verkehrsanbindung
Die Standorte der MedUni Wien sind zentral gelegen und mit
öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar.
Mitarbeiter:innenrabatte
Alle Mitarbeiter:innen der MedUni Wien erhalten bei zahlreichen
Firmen Sonderkonditionen und Rabatte.
Parkmöglichkeit
Mitarbeiter:innen haben die Möglichkeit, einen kostengünstigen
Parkplatz in Anspruch zu nehmen. Abstellplätze für Fahrräder sind
ebenfalls vorhanden und werden laufend ausgebaut.
Sichere Arbeitgeberin
Die MedUni Wien bietet ein sicheres Arbeitsumfeld und stabile
Arbeitsplätze.
Work-Life-Balance
Durch faire Arbeitsteilung und Teamwork entsteht eine
ausgeglichene Work-Life-Balance. Es wird auf geregelte
Arbeitszeiten sowie ausreichende Erholungszeiten und ein gesundes
Maß an Workload geachtet.
Mitarbeiter:innen-Events
Neben Veranstaltungen zum Vernetzen und Feiern bietet die MedUni
Wien regelmäßig spannende Fachvorträge, bei denen aktuelle Themen
aus dem Bereich der Medizin vorgestellt werden.
Beratungsangebote
Je nach Bedarf sind Beratungsangebote (z.B. Career&Care),
Coaching, Supervision und Mediation verfügbar.
Barrierefreiheit und Bekenntnis zur Diversität und Inklusion
Die MedUni Wien hat sich das Ziel gesetzt, Diversität
organisatorisch zu verankern und damit zur Chancengleichheit von
Mitarbeiter:innen beizutragen.
Jobticket
Das Rektorat der MedUni Wien bezuschusst als Beitrag zum
Klimaschutz Jahreskarten für öffentliche Verkehrsmittel, um die
Nutzung zum und vom Arbeitsplatz zu fördern.
Das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung (Uni-KV, VerwGr. IVa)
beträgt derzeit Euro 3.390,- brutto (14x jährlich) auf Vollzeitbasis und
kann sich eventuell durch die Anrechnung von entsprechenden,
einschlägigen Vorerfahrungen und um sonstige mit den Besonderheiten des
Arbeitsplatzes verbundene Entgeltsbestandteile erhöhen.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen und/oder
chronischen Erkrankungen und laden daher besonders dazu ein. Bei
Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Behindertenvertrauensperson der
MedUni Wien. Informationen finden Sie unter
meduniwien.ac.at/behindertenvertrauenspersonen
Die Informationen gemäß Datenschutz-Grundverordnung finden Sie unter
meduniwien.ac.at/datenschutz/bewerbungen
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, bestehend
aus Lebenslauf, Anschreiben und gegebenenfalls Zeugnisse und Zertifikate
als Nachweis der gewünschten Qualifikationen. Bei reglementierten
Berufen legen Sie bitte auch einen Nachweis der Berufsberechtigung bei.
Geben Sie die Kennzahl 262/25 im Betreff an und senden
Sie die Unterlagen bis zum 14. Mai 2025 an:
bewerbungen@meduniwien.ac.at
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