Wenn aus Visionen funktionale Produkte werden, entstehen Innovationen, die begeistern. Dies können Sie jetzt auch hautnah miterleben – als SAP PP Berater (m/w/x) bei unserem renommierten Auftraggeber aus der produzierenden Industrie. Dabei zeichnet sich der gehobene Mittelständler durch sein fachliches Knowhow sowie seine eingehende Serviceorientierung aus und besticht durch umfangreiche Beratungskompetenz. Das Jahresbruttogehalt beträgt min. EUR 55.000 – Abhängig von Ihrer Qualifikation und bisherigen Berufserfahrung ist eine Überbezahlung vorgesehen.
Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs
* Planung, Konzeption und Durchführung unternehmensweiter SAP PP Projekte im nationalen und internationalen Kontext
* Optimierung der Geschäftsprozesse im Produktions- und Logistikbereich sowie technische Umsetzung der SAP PP Neuerungen mittels Customizing
* Erstellung von Machbarkeitsstudien und Fachkonzepten einschließlich der Umsetzung effizienter Lösungen in der Produktionsplanung und –Produktionssteuerung
* Kompetenter Ansprechpartner für die Fachabteilung, sowie die Vorbereitung und Durchführung betriebsinterner Schulungen für die Anwender
Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job
* Praktische Berufserfahrung in der Betreuung des SAP PP Moduls bzw. Der SAP PP Beratung inklusive fundierter Kenntnisse im Customizing, der Analyse und Konzeption
* Gutes Prozessverständnis für die Abläufe im Produktionsumfeld sowie für die Optimierung und Modellierung im Bereich der SAP Logistik
* Engagierter und lösungsorientierter Arbeitsstil in Kombination mit einer proaktiven Persönlichkeit inkl. Verhandlungssicheren Deutsch- und guten Englischkenntnissen
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH/UNI) mit dem Schwerpunkt (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine Berufsausbildung mit IT-Background
Persönliche SAP-Job-Perspektiven
* Spannende Aufgaben in einem fortschrittlichen Unternehmen dank abwechslungsreicher Projekte und Roll-outs im SAP PP Umfeld
* Mitarbeiternahe Unternehmensführung mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
* Flexible Arbeitszeitmodelle die eine ausgeglichen Work-Life-Balance begünstigen sowie viele weitere auf Sie ausgerichtete Zusatzleistungen
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