Consultant Prozessmanagement & IT Retrofit (M/W/D)*
Als Consultant Prozessmanagement & IT Retrofit übernimmst du die prozessseitige und IT-technische Beratung unserer Kunden in der Vertriebsphase. Gemeinsam mit dem Team erstellst du Konzepte für die Bestandsanlagenoptimierung, -erweiterung und -revitalisierung und überzeugst unsere Bestandskunden durch deine Lösungskompetenz. Was man bei uns bewegt:
Prozess- und IT-technische Beratung in Vertriebs- und Projektphasen sowie strukturierte Erhebung und Analyse kundenspezifischer Anforderungen (z.B. durch Workshops und Ausschreibungen). Untersuchung von Kundenprozessen, Auftragsdaten und Materialflüssen zur Entwicklung maßgeschneiderter Intralogistik- und IT-Lösungen. Durchführung von Simulationen, Datenanalysen und Machbarkeitsprüfungen zur Validierung von IT-Strategien und deren Präsentation beim Kunden. Entwicklung innovativer Lösungskonzepte mit dem Solutions Design Team sowie Erstellung von IT-Kalkulationen, Angebotsprüfung und Präsentation. Definition IT-relevanter Projektphasen im Terminplan, Übergabe an die Realisierung und Begleitung bis zum erfolgreichen Projektabschluss. Abstimmung technischer Anforderungen mit dem IT-Entwicklungsteam sowie Schulung, Mentoring und aktive Weitergabe von Wissen an neue Kolleg:innen. Was uns überzeugt:
Erfahrung in IT-, Prozess- oder Software-Consulting bzw. im technischen Vertrieb ist von Vorteil. Ausgeprägtes analytisches Denken und sicherer Umgang mit Analysetools, insbesondere gute Kenntnisse in Oracle SQL. Erfahrung im Bereich Intralogistik ist wünschenswert. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu Reisetätigkeit (ca. 10–20% im deutschsprachigen Raum). Kommunikationsstärke, überzeugende Präsentationsfähigkeiten und ausgeprägte Durchsetzungsfähigkeit. Was wir bieten:
Wertschätzendes Arbeitsumfeld, motivierte Teams und eine offene Feedbackkultur Arbeiten mit moderner IT-Ausstattung und neuesten Technologien Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell Übernahme von Verantwortung in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und Werte Strukturiertes Einarbeitungskonzept und Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen Großes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in Form von Präsenztrainings sowie eLearnings Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 47.547 Euro .
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