Dienstort: Wolfsberg
ab 30h (Teilzeit / Vollzeit möglich)
Zahlen im Griff. Buchhaltung mit Perspektive
Sie arbeiten gerne genau, haben Freude an Zahlen und möchten Teil eines verlässlichen, regional verwurzelten Unternehmens sein?
Dann sind Sie bei uns richtig.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für die laufende Buchhaltung. Wichtig sind uns Genauigkeit, Verlässlichkeit und die Freude daran, gemeinsam mit Kolleg:innen gut strukturierte Abläufe zu unterstützen.
Buchhaltung mit Entwicklungspotenzial:
* Durchführung laufender buchhalterischer Tätigkeiten
* (Belegprüfung, -erfassung, Kontenabstimmung)
* Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen
* Unterstützung im Controlling sowie bei Auswertungen und Reports
* Sicherstellung strukturierter und effizienter Finanzprozesse
* Bei entsprechender Eignung: Übernahme weiterführender Aufgaben in der Finanzbuchhaltung
Projektarbeit & Weiterentwicklung:
* Schnittstelle zwischen internen Abteilungen und externen Partnern
* Mitarbeit und Koordination von Projekten
* Eigenständige Übernahme von Teilprojekten
* Mitgestaltung und Optimierung von Abläufen
Ihr Profil - fachlich stark, mit Blick über den Tellerrand:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HBLA o. Ä.)
* Kenntnisse in der Buchhaltung
(Buchhalterprüfung von Vorteil)
* Genauigkeit, Zahlenaffinität und strukturierte Arbeitsweise
* Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel)
* Organisationsstärke, Eigeninitiative und lösungsorientiertes Denken
* Kommunikationsfähigkeit, Diskretion und Teamgeist
* Interesse, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
Auch wenn Sie nicht alle Punkte zu 100 % erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Für uns zählen vor allem Verlässlichkeit, Genauigkeit und Motivation.
Was Sie bei uns erwartet:
* Klarer Schwerpunkt in der Buchhaltung - mit Entwicklungsmöglichkeiten
* Eine gute Einschulung und Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen
* Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem wertschätzenden Team
* Kurze Wege und direkter Austausch im Unternehmen
* Weiterbildungsmöglichkeiten nach Interesse und Bedarf
* Mitarbeiter-Benefits und leistungsgerechte Bezahlung
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