Tagtäglich liefert ANDRITZ erfolgreiche und innovative Lösungen an Kunden auf der ganzen Welt. Warum sind wir so erfolgreich? Weil wir mit Begeisterung bei der Sache sind und lieben, was wir tun Mit unseren wegweisenden Lösungen im Bereich zukünftiger Engineering-Technologien stehen wir ganz vorne, um den Erfolg unserer Kunden in Schlüsselindustrien von morgen sicherzustellen.Für unseren weltweit agierenden Geschäftsbereich HYDRO am Standort Weiz suchen wir im Bereich Mechanical Engineering einen SENIOR KONSTRUKTEUR (m/w/d) für Hydro Generatoren auf Vollzeitbasis.IHR PROFILAbgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Uni, FH)Mehrjährige Berufserfahrung in der Konstruktion erforderlichGeneratorenkenntnisse von klarem Vorteil Erfahrung im Bereich des MaschinenzeichnensGute CAD-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit Siemens NXSAP-Kenntnisse von VorteilSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftHohes Maß an EigeninitiativeKommunikationsstärkeSelbständiger und organisierter ArbeitsstilIHRE AUFGABENEigenverantwortliche technische Projektabwicklung im Bereich Engineering & DesignPlanung und Steuerung der technischen ProjektausführungPrüfung und Freigabe von Fertigungszeichnungen, Stücklisten und technischen SpezifikationenDurchführung und Moderation von Design Reviews sowie Unterstützung bei technischen Klärungen mit Kunden und internen AbteilungenUnterstützung bei der Erstellung technischer DokumentationenBearbeitung von QualitätsabweichungenSchnittstellenkoordination zu anderen Gewerken (z. B. Turbine, Generator, etc.)Kontinuierlicher Wissenstransfer innerhalb des TeamsUNSER ANGEBOTWir sind gesetzlich verpflichtet für diese Position das kollektivvertragliche Mindestgehalt von brutto € 3.616,50 / Monat anzuführen. Wir bieten jedoch in jedem Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und BerufserfahrungAndritz Hydro bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Unternehmen mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten. Seien Sie Teil eines hochqualifizierten Teams, das maßgeblich zur Nutzung der Wasserkraftressourcen und zur Förderung der Energiewende beiträgt.Folgende Vorteile können wir unseren Mitarbeiter:innen anbieten: Individuelle Karrierepfade und langfristige Karriereplanung in einem internationalen KonzernTalent- und FührungskräfteprogrammeFlexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit, bis zu 40% Home-Office Möglichkeit)BetriebspensionKollektive UnfallversicherungSubventioniertes BetriebsrestaurantBetriebsarztVerschiedene MitarbeiterermäßigungenParkplätze und gute öffentliche ErreichbarkeitWir verfolgen eine Politik der Gleichberechtigung und Chancengleichheit und diskriminieren keine Bewerber:innen aufgrund von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderer geschützter Merkmale. Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und legen ausschließlich Wert auf Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die ausgeschriebene Stelle relevant sind.