Ihre Aufgaben
1. Sie kalkulieren und planen eigenverantwortlich anspruchsvolle Infrastrukturprojekte von Umspannwerken über Schaltanlagen bis hin zu Stromversorgungslösungen im Bahnbereich.
2. Als Projektleiter:in behalten Sie stets den Überblick. Sie koordinieren Termine, steuern die Abläufe und sorgen für die Einhaltung unserer Qualitätsstandards.
3. Sie übernehmen die Organisation und Durchführung von Projekt- und Baubesprechungen sowie Angebotsbesichtigungen und vertreten dabei professionell unsere Interessen.
4. Sie verantworten die technische Detailplanung in AutoCAD - inklusive Grundrissen, Schnitten, Aufbauplänen und Terminplänen.
5. Beim Stromlauf- und Klemmenplan-Engineering sorgen Sie für Struktur und Qualität entweder durch eigene Mitarbeit oder gezielte Koordination, z. B. in Tools wie RUPLAN, ELCAD, EPLAN P8 oder Engineering Base (EB).
6. Sie dimensionieren elektrotechnische Komponenten, wählen passende Produkte aus und koordinieren die Materialwirtschaft im Projektkontext.
7. Sie organisieren und begleiten die gesamte Umsetzung von der Fertigung über die Montage bis hin zur Inbetriebnahme und stellen sicher, dass alles reibungslos zusammenläuft.
Ihre Qualifikationen
8. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektroenergietechnik und bringen fundierte Erfahrung in der Umsetzung von Projekten rund um Umspannwerke und Schaltanlagen mit.
9. Mit mindestens einem gängigen CAD-System wie bspw. ELCAD, RUPLAN oder EPLAN sind Sie bestens vertraut und setzen Planungsaufgaben präzise um.
10. Sie arbeiten strukturiert, verantwortungsbewusst und lösungsorientiert.
11. Sie kommunizieren klar und auf Augenhöhe mit allen Projektbeteiligten.
12. Ihre Deutschkenntnisse sind sehr gut, sowohl in Wort als auch in Schrift für eine sichere und professionelle Kommunikation im Projektumfeld.
13. Mit Ihrem Führerschein der Klasse B sind Sie flexibel und mobil für Projektbesichtigungen, Baustellenbesuche oder Kundentermine.
Ihre Vorteile
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter: innen sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitenden und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören, neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Consultant. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein Gleitzeitmodell sind bei uns selbstverständlich.
Das Bruttojahresgehalt beträgt mindestens € 56.000,-. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist die Bereitschaft einer deutlichen Überbezahlung gegeben.