Manager Technology and Process Transfer Rankweil (m/w/d)
Menschen auf der ganzen Welt verlassen sich auf Vetter.
Wir verlassen uns auf Sie:
1. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Einführung von neuen Herstellprozessen in die Produktion unter Berücksichtigung der Anforderungen an Good Manufacturing Practice (GMP) und Produkteigenschaften
2. Sie planen Versuchskonzepte in der Prozessentwicklungs- und Prozessdesignphase unter Anwendung der Aspekte von Quality by Design und Design of Experiments von Laborstudien und technischen Chargen in der Produktion
3. Sie übernehmen die Auswertung der Ergebnisse unter Anwendung der Statistik und Bewertung der Ergebnisse zur Erarbeitung von Lösungsvorschlägen für den weiteren Verlauf der Entwicklung
4. Sie entwickeln Prozessqualifizierungsstrategien in Zusammenarbeit mit dem Kunden und der Qualitätssicherung
5. Sie erstellen, prüfen und genehmigen Entwicklungspläne, Protokolle und Berichte
6. Sie erstellen und prüfen GMP-relevante Dokumente als Teil der Zulassung
7. Sie übernehmen die Übergabe des Herstellprozesses an die Produktion durch Schulung und Erstellung von Übergabedokumenten
8. Sie wirken bei internationalen Kunden- und Behördenaudits zur Erläuterung der Entwicklungs- und Prozessschritte und deren Ergebnisse mit
So machen Sie unser Team komplett:
9. Mit Ihrem abgeschlossenen naturwissenschaftlichen, pharmazeutischen oder pharmazeutisch-technischen Studium (Master, Diplom, PhD, Biologie, Chemie, Biochemie, Pharmazie, Biotechnologie, Verfahrenstechnik oder vergleichbarer Studiengang)
10. Mit Ihren verhandlungssicheren Englischkenntnissen in Wort und Schrift
11. Mit Ihren sehr guten IT-Kenntnissen (MS Office, SAP, Statistik-Software)
12. Sie besitzen Ziel- und Lösungsorientierung, Organisationstalent, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
13. Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Kundenorientierung sowie hohe soziale Kompetenz
14. Mit Ihren guten Deutschkenntnissen (mind. B2-Level), damit Sie Ihre Arbeit optimal dokumentieren und sich mit allen im Team bestens verständigen können
Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Die tatsächliche Entlohnung der ausgeschriebenen Stelle liegt über dem Kollektivvertrag und orientiert sich an Ihren beruflichen Fähigkeiten und am regionalen Arbeitsmarkt.
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Das spricht für Vetter
15. Moderne Arbeitsplätze, innovative Arbeitsumgebung und Technologien
16. Attraktive Vergütung über dem Kollektivvertrag
17. Verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem tollen Team
18. Gute Work-Life-Balance – mit mindestens 30 Tagen Urlaub, Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
19. Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Sportangeboten (EGYM Wellpass)
20. Essenszuschuss in Form von Digibon & Gourmet Business
21. Persönliche Vorteile (Vetter-Ferienhäuser, JobRad, Mitarbeiterrabatte u. v. m)
Unser Bewerbungsprozess:
22. Sichtung Ihrer Bewerbung
23. Virtuelles Gespräch über Microsoft Teams
24. Schnupperstunden vor Ort zum persönlichen Kennenlernen
25. Einstellung, wenn es für beide Seiten passt
Vertragsart: Vollzeit Ref. Nr.: 44951 Arbeitszeit: Gleitzeit