Für unseren Kunden suchen wir: Leiter:in Pricing & Portfolioanalytics UNIQA Österreich Versicherungen AG, eine der führenden Versicherungen in Zentraleuropa, bietet für Kund:innen erstklassige Produkt- und Servicequalität in den Bereichen Schaden-, Unfall-, Leben- und Krankenversicherung. Mehr als 20.000 Mitarbeiter:innen prägen die Unternehmenskultur „gemeinsam besser leben“. Um den Bereich Pricing & Portfolioanalytics strategisch zu positionieren und eine erfolgreiche Preisstrategie sicherzustellen, suchen wir eine ambitionierte Führungspersönlichkeit für die Leitung des Bereiches. Standort: Dienstort Wien, Wohnort österreichweit möglich (tageweise remote) Strategische, operative und personelle Leitung der Abteilung Pricing & Portfolioanalytics Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Verbesserung von technischen und kommerziellen Pricing-Strategien für Versicherungsprodukte Aufbau und kontinuierliche Entwicklung von segmentbasierten Pricing-Modellen zur Schaffung optimaler Preisstrukturen, Analyse und Steuerung von Preiselastizität und -sensitivität Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen, Erkennen von Trends zur Stärkung der Marktpositionierung, Beobachtung der Tariflandschaft Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement zu Portfolioanalysen für Privat- und Firmenkund:innen für alle Produktgruppen sowie Abstimmung mit den internen Abteilungen Vertrieb, Marketing und IT Entwicklung von datengetriebenen Analyseprozessen zur Unterstützung von Pricing- und Portfolioentscheidungen Abgeschlossenes Studium in Finanz- und Versicherungsmathematik, (Wirtschafts-)Mathematik, Wirtschaftswissenschaften, Data Science oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in größeren Strukturen und in der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit Erfahrung im Pricing, im Versicherungsbereich oder in verwandten Dienstleistungsbranchen Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Implementierung von Preisstrategien und Marktbeobachtung, Verständnis für Wettbewerbsdynamik und Kund:innenverhalten Personalentwicklung, modernes Leadership-Mindset Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Zahlenaffinität, exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, Innovationsfreude, Initiative und aktives Change-Management Verantwortungsvolle Managementposition in einem bestens etablierten, wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen mit hohem Gestaltungsspielraum Vielseitige Führungsaufgabe mit abwechslungsreicher Tätigkeit und innovativer... Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf StepStone