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Disponent (w/m/d) im eisenbahnverkehr

Linz
Plasser & Theurer
Disponent
Inserat online seit: 10 Juni
Beschreibung

Disposition mit vielseitigem Aufgabengebiet und Entwicklungspotenzial Art der Anstellung: Vollzeit

Bruttomonatsgehalt ca. EUR 3.200,-

Für unsere Partnerfirma Franz Plasser Dienstleistungsgesellschaft m.b.H. suchen wir eine*n Disponenten/Disponentin, um unser Team langfristig zu verstärken. In dieser Funktion erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Schwerpunkt Planung, Durchführung und Dokumentation für eisenbahnbetriebliche und logistische Aufgabenstellungen. Sie können an unserem Standort in Purkersdorf oder in Linz Teil unseres fachlich hochqualifizierten Teams werden.

Aufgaben

Disposition im Sinne einer effizienten Planung von qualifiziertem Personal und Einsatzsteuerung von Fahrzeugressourcen

Planung, Disposition und Koordination von nationalen und grenzüberschreitenden Probe-, Mess- und Überstellfahrten sowie Abstimmung der Fahrten mit Zulassungsstellen, Infrastrukturbetreibenden und Auftraggebenden

Weiterentwicklung von internen Richtlinien sowie Dispositions- und Betriebsprozessen

Nachbearbeitung der erbrachten Eisenbahnverkehrsunternehmens-Leistungen und Sicherstellung der fahrspezifischen Dokumentation

Bereitstellung der betrieblichen Unterlagen sowie Arbeitsschutz- und sonstiger erforderlicher Ausrüstung für Mitarbeitende

Ansprechperson für Kundenanfragen

Anforderungsprofil

Abgeschlossene betriebstechnische oder wirtschaftliche Ausbildung

Erfahrung/Ausbildung im Eisenbahnwesen vorteilhaft

Analytische, teamfähige, lösungsorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein

Reisebereitschaft innerhalb von Österreich zu 15 % und Bereitschaft zur Weiterbildung

Führerschein der Klasse B

Gründliche Einschulung und eigenverantwortliches Arbeiten

Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit auf den modernsten Bahnbaufahrzeugen (E+V)

Vollzeitbeschäftigung bei 38,5 h pro Woche, keine Wochenend- oder Nachschichten

Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten

Kollektivvertragliches Mindestgehalt Unser Angebot: ca. EUR 44.800,- Jahresgehalt. Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich.

Benefits

Flexible Arbeitszeiten je nach Ort und Art der Anstellung

Weiterbildungsmöglichkeiten zum Erwerb zusätzlicher Qualifikationen, kostenlos am Firmengelände (Linz)

Öffentliche Anbindung nahe beim Firmengelände

Aufstiegsmöglichkeiten mit exzellenten internen Karrierechancen

#J-18808-Ljbffr

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