Wir suchen derzeit einen ABAP Developer (w/m/x) für ein führendes Unternehmen in der Versicherungsbranche. In dieser Position übernehmen Sie die technische Weiterentwicklung und Wartung der SAP HCM-Landschaft mit Fokus auf die österreichische Gehaltsabrechnung. Sie arbeiten in einem engagierten IT-Team an der Umsetzung gesetzlicher Anforderungen, der Optimierung von Abrechnungsprozessen und der Integration neuer technischer Lösungen.
Aufgabenpanorama
* Analyse, Design und Umsetzung technischer Anforderungen im SAP-Umfeld (ABAP/ABAP OO) – in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern
* Entwicklung und Wartung von SAP HCM Payroll-Funktionalitäten mit Schwerpunkt auf österreichischem Lohn- und Gehaltsrecht
* Unterstützung bei der laufenden Weiterentwicklung und Betreuung von Schnittstellen zwischen SAP und Drittsystemen
* Mitarbeit an spannenden Zukunftsprojekten wie z.B. S/4HANA-Transition, FIORI-Evaluierung oder Cloud-Migration
* Planung und Umsetzung von System-Upgrades, Patch-Imports und Testaktivitäten im SAP HCM-Kontext
* Enge Zusammenarbeit mit SAP-Key-User:innen und Kolleg:innen zur effizienten Lösungsfindung bei fachlichen Anforderungen und technischen Herausforderungen
Perfekter Skill-Check
* Sehr gute Kenntnisse in ABAP/ABAP OO sowie praktische Erfahrung in der Report- und Dialogprogrammierung
* Erfahrung mit der österreichischen Gehaltsabrechnung in SAP HCM (PY-AT) oder starkes Interesse, sich in diesen Bereich einzuarbeiten
* Verständnis für Personalprozesse sowie idealerweise erste Berührungspunkte mit SAP Self-Services oder SuccessFactors
* Analytisches Denkvermögen, hohe IT-Affinität und lösungsorientiertes Arbeiten
* Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau)
Cherry on top: Die Benefits
* Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zu Homeoffice und bis zu 25 Homeoffice-Tagen pro Jahr aus dem Ausland
* Eine moderne, kollegiale Arbeitsumgebung mit Fokus auf Innovation und Eigenverantwortung
* Vielfältige Weiterbildungsangebote, internationale Entwicklungsperspektiven und individuelle Karrierepfade
* Attraktive Benefits wie Bonusprogramme, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterbeteiligung und zahlreiche Vergünstigungen
* Gesundheit und Familie im Fokus: Gesundheitsangebote, Elternzeitunterstützung, Work-Life-Balance sowie ein wertschätzendes Miteinander
Das Bruttomonatsgehaltbeginnt ab 5.000€und richtet sich nach Ihrer individuellen Erfahrung.Natürlich besteht die Bereitschaft zur Überzahlung– gerne besprechen wir das mit Ihnen persönlich.
Fakten
Start: ab sofort
Arbeitsort: Wien
Dauer: unbefristet
Job-ID: 5635
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