* Aufbereitung von personalrelevanten KPIS und Erstellung von Ad-hoc Auswertungen
* Mitarbeit der Personalkostenplanung
* Mitarbeit bei der regelmäßigen Provisionsabrechnung
* Einführung und Weiterentwicklung von HR-Reporting
* Erstellung von Dienstverträgen und verantwortlich für die Personaladministration und das Datenmanagement
* Projektmitarbeit
Das Angebot:
* Einherausforderndes und eigenverantwortliches Aufgabengebiet mit Weiterentwicklungsperspektive
* Erfahrenes und nettes Team vor Ort
* Moderne Büroräumlichkeiten
* Home-Office und weitereBenefits
* Abgeschlossenes Studium (BWL oder HR)
* Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
* Kenntnisse im HR-Bereich (Arbeitsrecht, HR-Kennzahlen und Personalverrechnung)
* Sehr gute MS Office Kenntnisse (insb. MS Excel)
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
* Teamplayer und selbstständigeArbeitsweise
Das gebotene Gehaltspaket:
Jahresbruttogehalt ab EUR 42.000, Überzahlung aufgrund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.
Diese Stelle hat Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als engagierten "HR-Controller (w/m/d)"!
#J-18808-Ljbffr