Ihre Aufgaben
1. Sie arbeiten in einem interdisziplinären Engineering-Team an der Weiterentwicklung der stationären und transienten Performance von Gasmotoren mithilfe von Simulation, Versuch und Datenanalyse.
2. Sie übernehmen Verantwortung für Entwicklungsprojekte mit Fokus auf Leistungssteigerung, Wirkungsgrad, Emissionsverhalten und dynamisches Betriebsverhalten.
3. Sie planen, führen durch und analysieren Motorversuche an Ein- und Mehrzylindermotoren mit Schwerpunkt auf Gemischbildung, Gaswechsel, Zündung, Verbrennung und Aufladung.
4. Sie wenden moderne Prüfstands- und Simulationswerkzeuge (1D/3D) sowie Softwaretools zur Modellierung, Regelung und Datenanalyse an.
5. Sie interpretieren Messergebnisse, leiten Optimierungsmaßnahmen ab, erstellen technische Berichte und präsentieren Ergebnisse.
6. Sie validieren Komponenten- und Systemleistungen in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern
Ihre Qualifikationen
7. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder einer vergleichbaren technischen Disziplin.
8. Sie bringen erste Berufserfahrung oder fundierte Kenntnisse in der Entwicklung, Applikation oder Simulation von Verbrennungsmotoren mit.
9. Sie haben Praxis im Umgang mit Mess- und Simulationssystemen wie AVL PUMA, CONCERTO oder BOOST, sowie idealerweise Kenntnisse in MATLAB/Simulink, GT-Power oder vergleichbaren Entwicklungsumgebungen.
10. Sie besitzen ein gutes Verständnis thermodynamischer und strömungsmechanischer Zusammenhänge im Motorenbereich.
11. Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, analytisch und eigenverantwortlich, Sie sind teamfähig, kommunikationsstark und arbeiten gerne interdisziplinär.
12. Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
Ihre Vorteile
Bei Brunel erwartet Sie eine Arbeitskultur, die Vielfalt und gegenseitigen Respekt in den Mittelpunkt stellt - sei es im Team, mit Kollegen oder im gesamten Unternehmen. Regelmäßige Treffen mit den lokalen Teams und strukturierte Feedback-Gespräche mit Ihrem persönlichen Ansprechpartner bieten Raum, um Ihre individuellen Herausforderungen und Perspektiven zu besprechen. Ihre Weiterentwicklung ist uns wichtig: Durch gezielte, maßgeschneiderte Schulungen und Fortbildungen unterstützen wir Sie dabei, optimal auf kommende Projekte vorbereitet zu sein. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein flexibles Gleitzeitmodell gehören bei Brunel selbstverständlich dazu.
Ihr jährliches Bruttogehalt startet bei € 55.000,-. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine deutliche Überzahlung möglich.