MED-EL ist ein führender Hersteller von innovativen medizinischen Geräten zur Behandlung verschiedener Arten von Hörverlust. Unser breites Produktportfolio bietet Kindern und Erwachsenen in mehr als 140 Ländern eine an ihre spezifischen Bedürfnisse optimal angepasste Hörimplantatlösung. Als international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Innsbruck beschäftigt MED-EL mehr als 3100 Mitarbeiter*innen weltweit.
RDSY_12603
Electronic Development Engineer (m/w/d)
Research & Development
Innsbruck, Österreich
Fachkräfte Vollzeit 38,5h Unbefristet
Entwicklung und Design von analogen und digitalen elektronischen Schaltungen für vielfältige und anspruchsvolle Anwendungen
Erstellung detaillierter Schaltpläne und aktive Begleitung des gesamten Layoutprozesses – vom Konzept bis zur fertigen Leiterplatte
Aufbau, Validierung und Optimierung von Prototypen durch praktische Tests und Performanceanalysen
Enge Zusammenarbeit mit Mechanik- und Firmware-Teams, um eine nahtlose Systemintegration sicherzustellen
Erstellung klarer und umfassender Dokumente, einschließlich Designspezifikationen, Testverfahren und Verifizierungsberichten
Bachelorabschluss oder höherer Abschluss (Universität, FH) in Elektronik, Elektrotechnik, Telekommunikation oder Hochfrequenztechnik
Nachgewiesene Erfahrung in Schaltplanerstellung und PCB-Design sowie die Fähigkeit, komplexe Anforderungen in zuverlässige Hardwarelösungen umzusetzen
Selbstständige, strukturierte und methodische Arbeitsweise, die hohe Qualität und Konsistenz im gesamten Entwicklungsprozess sicherstellt
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich, für eine klare und effektive Zusammenarbeit über verschiedene Teams hinweg
Proaktive Denkweise und die Bereitschaft, technisches Wissen kontinuierlich zu erweitern und Ideen einzubringen, die Projekte voranbringen
Zentrale Lage
Mitarbeiterrabatte
Flexible Arbeitszeiten
Internationales Arbeitsumfeld
Einschulung
Betriebliche Gesundheitsförderung
Mindestgehalt
Jahresbruttogehalt ab € 54.723,53, abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung.
JBRP2_AT