STRABAG – Work on Progress: Wir werden klimaneutral bis 2040
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Baubranche
* Verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise
* Gute EDV-Kenntnisse in allgemeinen (MS-Office) und idealerweise in branchenspezifischen Anwendungen z.B. RIB-iTwo
* Führerschein B
* Eigenständige Bauleitung und verantwortungsbewusste Abwicklung von Baustellen im Verkehrswegebau im Raum Steyr, Steyr Land und Kirchdorf
* Regelmäßige Information und Abstimmung mit der Gruppenleitung in allen wesentlichen technischen und personalrelevanten Aufgaben bzw. Problemstellungen
* Kostenoptimale und termingerechte Beschaffung der benötigten Geräte, Maschinen und Materialien lt. Konzernrichtlinien
* Koordination und Überwachung der Einsätze von Fachingenieuren, Fachberatern, Personal und Nachunternehmen
* Kontrolle des Bauablaufes und Durchführung von Baustellenergebniskontrollen
* Abrechnung mittels EDV-Software
* Prüfen der Rechnungen von Lieferanten/Subunternehmern
* Selbstständige Durchführung/Beratung/Verhandlung mit dem Auftraggeber in Fragen der Bauausführung
Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab EUR 58.604,- vorgesehen. Darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
Neben einem interessanten und anspruchsvollen Aufgabengebiet bieten wir Ihnen:
* Ein humorvolles, kollegiales Team mit Begeisterung für den Beruf
* Raum für persönliche Entwicklung:
* Aufstiegs- und Entwicklungschancen sowie kompetenzfördernde Weiterbildungsmöglichkeiten – profitieren Sie von erfahrenen Kolleg:innen und nutzen Sie zahlreiche Schulungen und Trainings unserer Konzernakademie.
Weitere Benefits:
* Zahlreiche Mitarbeitervorteile von STRABAG (u.a. betriebliches Gesundheitsmanagement, freie Getränke, moderne Büros, Parkmöglichkeit vor dem Büro, diverse Vergünstigungen in Geschäften, …).
* Selbstverständlich erhalten Sie einen Firmenwagen sowie ein Mobiltelefon, die auch privat genutzt werden können.
* Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
* Parkplatz
* Kostenlose Getränke
* Sportangebote
* Wettbewerbsfähige Vergütung
* Mitarbeiterrabatte
* Gesundheitsförderung
* Mitarbeitevents
* Gute Verkehrsanbindung
* Company Bike
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