Efinio IT & ENGINEERING ist ein Ingenieurdienstleister, der Leidenschaft in die Realität umsetzt. Unsere erfahrenen Expert:innen beweisen täglich ihre Ingenieurkompetenz – von einzelnen Komponenten und Modulen bis hin zu kompletten Projekten gestalten sie maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kund:innen.Für unseren Kunden am Standort Gumpoldskirchen suchen wir nach erfahrenen Projektingenieuren/Projektleitern (m/w/d) im Bereich Anlagenbau - Thermoprozessanlagen.AufgabenErstellung und Prüfung von Projektunterlagen, Spezifikationen, Berechnungen, P&IDs für hochtechnologische ThermoprozessanlagenKoordination mit Prozess- und Konstruktionsteams sowie Teilnahme an MeetingsVerwaltung von Projektspezifikationen, Risikoanalysen und Einhaltung interner StandardsUnterstützung von Fertigungs- und Beschaffungsphasen, inklusive LieferantenvalidierungBearbeitung von Ersatzteilangeboten und KundendienstanfragenOrganisation von Service- und InbetriebnahmeaktivitätenUnterstützung bei Angeboten, Machbarkeitsstudien und technischen KlärungenVerhandlung mit Subunternehmern und Validierung von LieferantenProfilAbgeschlossene Ausbildung (HTL, Uni, FH) in den Bereichen Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder vergleichbarErfahrung im Projektengineering, idealerweise in Industrie-/ProzessanlagenErfahrung in P&ID-Erstellung, Dimensionierung und Spezifikation von Anlagen im Bereich Öl/GasKenntnisse von Ingenieurstandards und SicherheitsvorschriftenOrganisationstalent und KommunikationsstärkeSicherer Umgang mit MS OfficeKenntnisse in Engineering-Tools von VorteilWir bietenAttraktives Jahresbruttogehalt von EUR 80.000,- (Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich)Mobilitätspauschale - Die Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel auf dem Weg zum und vom Arbeitsplatz werden von uns übernommen.Berufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig – deshalb bieten wir dir individuelle Fortbildungsmöglichkeiten in unserem efinio AusbildungszentrumDu arbeitest in einem familiären Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Du-KulturWir bieten flexible Arbeitszeiten und Home-Office zur Förderung der Work-Life-BalanceRegelmäßige Teamaktivitäten wie z.B.: Kartfahren sorgen für gemeinsamen Spaß außerhalb des Arbeitsalltags