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Helicoptertechniker

Salzburg
TAKKO
€ 3.000 pro Monat
Inserat online seit: 17 Juni
Beschreibung

Helicoptertechniker

Salzburg, Österreich, Vollzeit

Sie sind genauso begeistert von Flugzeugen wie wir?

Werden Sie Teil unserer Flying Bulls Familie. Tauchen Sie bei uns in die faszinierende Luftfahrt-Welt von RedBull ein. Als Helicoptertechniker bringen Sie Ihr Fachwissen und Ihre Fähigkeiten in die Wartung und Instandhaltung unserer Helicopter ein.


Die Rolle

Persönliche Stärken einsetzen

Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann:

Instandhaltung und Wartung

* Instandhaltung und Wartung von Helicopter und Helicopterbauteilen im Rahmen der Line und Base Maintenance
* Selbstständige Fehlersuche und Beseitigung von Störungen
* Austausch und Instandsetzung defekter Bauteile

Prüfung und Kontrolle

* Prüfung der Funktionsfähigkeit von z. B. Flugsteuerung, Hydraulikanlage, Triebwerk u. Ä.
* Inspektionen von Helicopter und Helicopterbauteilen
* Kontrolle und Dokumentation durchgeführter Instandsetzungs- und Reparaturarbeiten


Expertise

Hier zählen Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen

Für die Rolle relevant:

* Lizenz EASA Part-66, B1.3C; bevorzugte Typenberechtigungen: AS350, EC135 und BO105
* Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung zum Luftfahrzeugtechniker / Fluggerätmechaniker in den Bereichen Instandhaltungs- oder Triebwerkstechnik
* Genaues und gewissenhaftes Arbeiten
* Freude an der Arbeit im Team
* Bereitschaft zur Arbeit am Wochenende
* Bereitschaft zur Weiterbildung (zB Typenschulung außerhalb von Österreich)
* Gute Englischkenntnisse (englisch Fachkenntnisse)

Reisebereitschaft 0-10%


Jetzt Bewerben


Lust auf eine Herausforderung?

Wir freuen uns auf eine Bewerbung, die Motivation und Kompetenzen enthält – und vor allem auch die Persönlichkeit dahinter erkennen lässt.

Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das Mindestgehalt für diese Position bei monatlich € 2.446,00 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt. Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.

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