Stellenbeschreibung
Für unsere weltweit agierenden Geschäftsbereiche suchen wir am Standort Weiz einen KAUFMÄNNISCHEN PROJEKTLEITER (m/w/d) für eine strategische Wachstumsinitiative auf Vollzeitbasis.
IHRE AUFGABEN
* Übernahme der Geamtverantwortung für die kaufmännische Leitung und Betreuung des strategischen Wachstumsprojekts an den Standorten Weiz und Linz
* Steuerung der kaufmännischen Aspekte bei Infrastruktur- und Investitionsprojekten unter Berücksichtigung von Zeit-, Kosten- und Qualitätszielen
* Ansprechpartner für Kunden, Partner und Lieferanten in kaufmännischen Belangen
* Durchführung des Projektcontrollings, inkl. Kosten- und Risikomanagement
* Enge Zusammenarbeit mit der Gesamt - Projektleitung, dem Projektteam und Linienfunktionen
* Erstellung von revisionssicheren Dokumentationen sowie Präsentation von Projektstatusberichten
* Vertrags- und Claim Management
IHR PROFIL
* Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (z. B. Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Berufserfahrung
* Mehrjährige Berufserfahrung in der kaufmännischen Leitung komplexer Industrie- oder Investitionsprojekte, idealerweise im Anlagenbau
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz
* Hohes Planungsverständnis sowie hohe organisatorische Fähigkeiten
* Reisebereitschaft (ca. 25%)
* Unternehmerisches Denken, ausgeprägtes Kostenbewusstsein und Entscheidungsfreude
* Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit und souveränes Auftreten
UNSER ANGEBOT
Wir sind gesetzlich verpflichtet für diese Position das kollektivvertragliche Mindestgehalt von brutto € 4.689,25 / Monat anzuführen. Wir bieten jedoch in jedem Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung!
Andritz Hydro bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Unternehmen mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten. Seien Sie Teil eines hochqualifizierten Teams, das maßgeblich zur Nutzung der Wasserkraftressourcen und zur Förderung der Energiewende beiträgt.
Folgende Vorteile können wir unseren Mitarbeiter:innen anbieten:
* Individuelle Karrierepfade und langfristige Karriereplanung in einem internationalen Konzern
* Talent- und Führungskräfteprogramme
* Flexibles Arbeitszeitmodell
* Betriebspension
* Kollektive Unfallversicherung
* Subventioniertes Betriebsrestaurant
* Betriebsarzt
* Verschiedene Mitarbeiterermäßigungen
* Parkplätze und gute öffentliche Erreichbarkeit
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