Eine Hochschule in Österreich sucht einen HR-Manager/in mit Schwerpunkt Personalentwicklung. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen sowie die Koordination des internen Weiterbildungsprogramms. Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement mit und haben mehrjährige Erfahrung im Personalmanagement, idealerweise im Bildungsbereich. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten sind in diesem engagierten Team selbstverständlich.
#J-18808-Ljbffr