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Unser Auftraggeber, die NEUE HEIMAT TIROL, zählt zu den führenden gemeinnützigen Bauträgern und Hausverwaltungen in Österreich und steht für leistbares Wohnen in Tirol. Zur Unterstützung und Verstärkung der Stabsstelle HR-Management suchen wir einen erfahrenen und verlässlichen
Teilzeit ab 30 h / Wo
Als vertrauensvolle:r Ansprechpartner:in beraten und unterstützen Sie die Mitarbeiter:innen und Führungskräfte nach einer strukturierten Einschulung in allen relevanten Personalthemen. Dies beinhaltet die Organisation des Recruiting- und Bewerbermanagements inkl. Employer Branding, Unterstützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen, das Onboarding von neuen Mitarbeiter:innen sowie die allgemeine Personalorganisation. Der weitere Auf- und Ausbau der Strukturen rund um den Personalbereich rundet Ihren Aufgabenbereich ab – das alles mit Raum für Initiative und Gestaltung.
Unsere Erwartungen
* Studium oder fundierte HR-Ausbildung
* Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung
* Versierte MS-Office bzw. ERP-Kenntnisse
* Ausgeprägte Serviceorientierung
* Kommunikationsstarke Persönlichkeit
* Initiative und Umsetzungsstärke
* Direktbericht an die Geschäftsführung
* Langfristige Perspektive mit laufenden Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* Flexible Arbeitszeitgestaltung
* Zukunfts- und Altersvorsorge
* Viele Benefits (Klimaticket, Essenszuschuss etc.)
Das Monatsbruttogehalt für diese Position beträgt ab EUR 4.200,- auf Vollzeitbasis. Unser Kunde honoriert Qualifikation und einschlägige Berufserfahrung mit einer entsprechenden Überzahlung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe der Ref. Nr. HM20625.
Karrierestufe
* Karrierestufe
Berufserfahren
Beschäftigungsverhältnis
* Beschäftigungsverhältnis
Teilzeit
Tätigkeitsbereich
Branchen
* Branchen
Immobilien und Vermietung von Immobilien und Anlagen
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Innsbruck, Tirol, Österreich 48.000,00€-52.000,00€ Vor 1 Woche
Terfens, Tirol, Österreich Vor 17 Stunden
Innsbruck-Stadt, Tirol, Österreich Vor 3 Wochen
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