Ihre Karrierechance im Hausruckviertel – Leitung Filiale Wels-Nord (w/m/d)Ihre Karrierechance im Hausruckviertel – Leitung Filiale Wels-Nord (w/m/d)MY JOBUnsere Filiale Wels-Nord steht für erfolgreiche Geschäftsbeziehungen mit Handschlagqualität und verfügt über einen umfassenden Kundenstamm. Erstklassige sowie langjährige Kundenverbindungen im Privat- und Firmensegment zeichnen diese Geschäftsstelle aus. Nutzen Sie die Chance und gestalten Sie die Zukunft unserer Filiale aktiv mit!Gemeinsam mit Ihrem Team forcieren Sie Kundenbeziehungen und entwickeln die Geschäftsfelder Firmen und Privat aktiv weiterKonzipierung und Umsetzung der Verkaufsaktivitäten in der GeschäftsstelleRealisierung von Umsatz- und Budgetzielen innerhalb Ihres Aufgabenbereiches und Kommunikation zur GeschäftsbereichsleitungOrganisation und proaktive Förderung der Mitarbeiter:innen in Verkaufs- und EntwicklungsthemenVorbildwirkung, Interaktion und Kommunikation in der MitarbeiterführungSie repräsentieren die Oberbank nach außen, pflegen aktiv Ihr Netzwerk und beobachten laufend den regionalen MarktMehrjährige Erfahrung im Firmen- und/oder PrivatkundengeschäftFührungserfahrung von Mitarbeiter:innen ist erwünscht, allerdings keine BedingungInteresse für die Steuerung einer Filiale und Wunsch der persönlichen und fachlichen WeiterentwicklungAls Verkaufsprofi verfügen Sie über Überzeugungskraft und VerhandlungsgeschickKommunikation und aktives Networking innerhalb und außerhalb der Bank zählen zu Ihren Stärken, um entsprechende Kundenbeziehungen aufbauen zu könnenEs fällt Ihnen leicht Menschen zu begeistern und zu überzeugen, um gemeinsam an einem Strang zu ziehenEngagement, Selbständigkeit und Zielorientierung runden Ihr Profil abMY FUTUREDie Möglichkeit die Filiale mitzugestalten und mit Ihren Erfahrungen nachhaltig zu bereichern. Ein tolles Team in einer sehr erfolgreichen Filiale erwartet Sie. Das kollektivvertragliche Bruttogehalt beträgt für diese Tätigkeit und für das beschriebene Profil mindestens EUR 4.645,76 zzgl. etwaiger Überstundenpauschale. Eine Überzahlung ist insbesondere bei einschlägiger Berufserfahrung und besonderer Qualifikation möglich. Wir bieten darüber hinaus attraktive Sozialleistungen sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Die Unabhängigkeit der Oberbank sichert Chancengleichheit für alle Menschen, die bei uns arbeiten möchten oder mit uns zusammenarbeiten, unabhängig von ihrer Herkunft, Hautfarbe, sexuellen Orientierung, Weltanschauung, ihrem Alter oder Geschlecht.MY JOBUnsere Filiale Wels-Nord steht für erfolgreiche Geschäftsbeziehungen mit Handschlagqualität und verfügt über einen umfassenden Kundenstamm. Erstklassige sowie langjährige Kundenverbindungen im Privat- und Firmensegment zeichnen diese Geschäftsstelle aus. Nutzen Sie die Chance und gestalten Sie die Zukunft unserer Filiale aktiv mit!IN DETAILGemeinsam mit Ihrem Team forcieren Sie Kundenbeziehungen und entwickeln die Geschäftsfelder Firmen und Privat aktiv weiterKonzipierung und Umsetzung der Verkaufsaktivitäten in der GeschäftsstelleRealisierung von Umsatz- und Budgetzielen innerhalb Ihres Aufgabenbereiches und Kommunikation zur GeschäftsbereichsleitungOrganisation und proaktive Förderung der Mitarbeiter:innen in Verkaufs- und EntwicklungsthemenVorbildwirkung, Interaktion und Kommunikation in der MitarbeiterführungSie repräsentieren die Oberbank nach außen, pflegen aktiv Ihr Netzwerk und beobachten laufend den regionalen MarktMY CHALLENGEMehrjährige Erfahrung im Firmen- und/oder PrivatkundengeschäftFührungserfahrung von Mitarbeiter:innen ist erwünscht, allerdings keine BedingungInteresse für die Steuerung einer Filiale und Wunsch der persönlichen und fachlichen WeiterentwicklungAls Verkaufsprofi verfügen Sie über Überzeugungskraft und VerhandlungsgeschickKommunikation und aktives Networking innerhalb und außerhalb der Bank zählen zu Ihren Stärken, um entsprechende Kundenbeziehungen aufbauen zu könnenEs fällt Ihnen leicht Menschen zu begeistern und zu überzeugen, um gemeinsam an einem Strang zu ziehenEngagement, Selbständigkeit und Zielorientierung runden Ihr Profil abMY FUTUREDie Möglichkeit die Filiale mitzugestalten und mit Ihren Erfahrungen nachhaltig zu bereichern. Ein tolles Team in einer sehr erfolgreichen Filiale erwartet Sie. Das kollektivvertragliche Bruttogehalt beträgt für diese Tätigkeit und für das beschriebene Profil mindestens EUR 4.645,76 zzgl. etwaiger Überstundenpauschale. Eine Überzahlung ist insbesondere bei einschlägiger Berufserfahrung und besonderer Qualifikation möglich. Wir bieten darüber hinaus attraktive Sozialleistungen sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Die Unabhängigkeit der Oberbank sichert Chancengleichheit für alle Menschen, die bei uns arbeiten möchten oder mit uns zusammenarbeiten, unabhängig von ihrer Herkunft, Hautfarbe, sexuellen Orientierung, Weltanschauung, ihrem Alter oder Geschlecht.ArbeitszeitVollzeitEintrittsdatumehest möglichAREA MANAGER (M/W/D) - ONLY & SONS OberösterreichSupervisor / Montageleiter:in für E-Installationen (M/W/D)*Assistant Store Manager / stellv. Filialleiter (m/w/d)Leitung der Personaldirektion (w/m/d), VollzeitArea Sales Manager (m/w/d) für den technischen VertriebStore Manager (Vollzeit / 38,5h, m/w/d) - Raum Tirol & OberösterreichSupervisor / Montageleiter:in in der Steuerungstechnik (M/W/D)*Marchtrenk, Upper Austria, Austria 1 week agoStellenbezeichnungStellvertretung Leitung AutobahnmeistereiAndrichsfurth, Upper Austria, Austria 3 days agoStore Manager (Vollzeit / 38,5h, m/w/d) - Linz/PaschingLeiter (m/w/d) in der ArbeitsvorbereitungOperative:r Leiter:in des KundenkontaktcentersRied im Traunkreis, Upper Austria, Austria 1 week agoRied im Traunkreis, Upper Austria, Austria 1 week agoCountry Sales Manager Austria (all gender) für die Marke Hapag-Lloyd CruisesLeiter des Gemeindeamtes der Marktgemeinde Gallspach m/w/dStrategischer Projekteinkäufer / Project Procurement Manager (m/w/d)(Junior) Vertriebs & Marketing Manager (m/w/d) | 50% Remote | LINZLichtenberg, Upper Austria, Austria €35,000 - €40,000 5 days ago
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