Ihre Aufgaben
1. In dieser Position entwickeln und optimieren Sie Steuerungssoftware für Verkehrslichtsignalanlagen unter Verwendung von C, C++ und herstellerspezifischen Tools wie G-Design oder LISA+.
2. Sie übernehmen die technische Verantwortung für die Anpassung, Parametrierung und Implementierung der Programme und stellen sicher, dass alle Systeme den funktionalen Anforderungen entsprechen.
3. Darüber hinaus begleiten Sie die Inbetriebnahme der Anlagen vor Ort, führen Funktionsprüfungen und Softwaretests durch und dokumentieren sämtliche Ergebnisse sorgfältig.
4. Nach erfolgreichem Abschluss der Arbeiten übergeben Sie die Systeme an die Auftraggeber, nehmen die Abnahmen gemeinsam mit diesen vor und führen technische Schulungen für Anwender durch, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen.
5. Im Rahmen der betrieblichen Abläufe beteiligen Sie sich in regelmäßigen Intervallen an der Rufbereitschaft, die etwa alle sieben Wochen für eine Woche vorgesehen ist.
6. Mittelfristig übernehmen Sie zunehmend koordinierende und leitende Aufgaben innerhalb des Teams und bereiten sich auf die Übernahme der Abteilungsleitung vor.
Ihre Qualifikationen
7. Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbare technische Ausbildung
8. Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere in C und C++
9. Verständnis für Steuerungstechnik, Embedded Systems oder Automatisierung
10. Erfahrung in Inbetriebnahme, Systemintegration oder Feldtests von Vorteil
11. Strukturierte, analytische Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
12. Kommunikationsstärke, Teamorientierung und Interesse an Führungsverantwortung
Ihre Vorteile
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter:innen sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitenden und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören, neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager:in. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein Gleitzeitmodell sind bei uns selbstverständlich.
Das Bruttojahresgehalt beträgt mindestens € 51.800,-. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist die Bereitschaft einer deutlichen Überbezahlung gegeben.