* Position mit hoher Eigenverantwortung
* Dynamisches Umfeld mit attraktiver Entwicklungsperspektive
Firmenprofil
Für unseren erfolgreichen Kunden, einen etablierten Handwerksbetrieb mit Wachstumspotenzial, suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Betriebsleiter im kaufmännischen Bereich. Sie steuern eigenverantwortlich sämtliche kaufmännischen Prozesse der Niederlassung und sind damit das Herzstück für den reibungslosen Ablauf im Unternehmen.
Aufgabengebiet
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Übernehmen Sie die komplette Steuerung und Abwicklung aller kaufmännischen Aufgaben - von der Kalkulation bis hin zur Lagerwirtschaft.
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Optimieren Sie Betriebsabläufe und gestalten Sie die Arbeitseinteilung effektiv und mit Weitblick.
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Unterstützen Sie das Team bei der Auftragsabwicklung und behalten Sie Material- und Lagerbestände stets im Griff.
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Erstellen Sie Monatsberichte, begleiten Sie die Budgetplanung und reporten direkt an die Geschäftsführung.
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Als Kommunikationsprofi koordinieren Sie souverän mit Kunden, Lieferanten und externen Partnern.
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Werden Sie Key User bei der spannenden Einführung eines neuen ERP-Systems und treiben Sie die digitale Transformation im Betrieb voran.
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Agieren Sie als wichtiger Sparringspartner für den technischen Leiter und gestalten Sie die Zukunft des Betriebs aktiv mit.
Anforderungsprofil
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Mindestens 5 Jahre fundierte Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich, idealerweise in einem Handwerksbetrieb.
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Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Baukaufmann, HAK, HTL Matura) oder eine vergleichbare Qualifikation wie z.B. Spenglermeister.
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Hands-On-Mentalität gepaart mit einem sicheren Umgang in MS Office, besonders Excel, sowie Erfahrung mit ERP-Systemen und Kalkulationsprogrammen (z.B. Auer, iTWO).
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Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein.
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Starke Kommunikationsfähigkeit und echtes Teamplayer-Gen.
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Hohe Eigenmotivation und Freude daran, Prozesse mitzugestalten und zu verbessern.
Vergütungspaket
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Ein spannendes und verantwortungsvolles Aufgabenfeld in einem wachsenden, familiären Unternehmen mit flachen Hierarchien.
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Ein motiviertes Team und kurze Entscheidungswege - hier können Sie wirklich etwas bewegen!
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Attraktive Vergütung:
Jahresbruttogehalt ab 70.000 € plus Firmenwagen zur privaten Nutzung.
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Raum für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
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