Die TREUGAST Solutions Group wurde 1985 gegründet und gilt europaweit als eine der führenden Unternehmensberatungen der Hospitality-Branche. Die TREUGAST Solutions Group hat sich auf die vier Geschäftsbereiche Beratung, Gutachten, Management sowie Wissenschaft & Forschung, spezialisiert. Dabei reicht die Spanne bei über 120 Beratungsprojekten pro Jahr von kleinen, individuellen Hotels über standardisierte Markenhotels bis hin zum Luxus-Ferienresort. Der Fokus in der Beratung liegt auf Machbarkeitsprüfungen, Betriebsanalysen, Betreibersuchen, Immobilienbewertungen und Transaktionen. Daneben berät TREUGAST auch in strategischen Fragen und begleitet Restrukturierungsmaßnahmen sowie M&A Prozesse. Das Beratungsunternehmen konzentriert seine wissenschaftliche Tätigkeit im TREUGAST International Institute of Applied Hospitality Sciences. Das Institut veröffentlicht u.a. die Publikation Betriebsvergleich Hotellerie. Im Geschäftsbereich Hotel Management übernimmt TREUGAST interimistisch das Management von Hotelbetrieben im In- und Ausland.
Aktuell sucht die TREUGAST Solutions Group eine/n engagierte(n) Director Human Resources in Vollzeit für ein Ferienhotel in Tirol.
Als Director Human Resources verantworten Sie das Mitarbeitermanagement ganzheitlich - strategisch, nahbar und wirkungsvoll - und schaffen Rahmenbedingungen, in denen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerne arbeiten, sich entwickeln und langfristig bleiben.
Aufgaben
Ihre Aufgaben:
Weiterentwicklung und Umsetzung einer modernen, zukunftsorientierten HR-Strategie
Positionierung und Stärkung der Arbeitgebermarke nach innen und außen
Verantwortung für Recruiting, Onboarding und Mitarbeiterplanung, auch im saisonalen Kontext
Konzeption und Umsetzung von Entwicklungs-, Trainings- und Feedbackformaten
Aktive Förderung einer wertschätzenden, leistungsorientierten und offenen Unternehmenskultur
Sicherstellung professioneller HR-Prozesse sowie Einhaltung der österreichischen arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen
HR-Reporting, Budgetplanung und Zusammenarbeit mit der TREUGAST Management
Qualifikation
Ihr Profil:
Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden HR-Funktion, idealerweise in der Hotellerie, Gastronomie oder einer vergleichbaren Dienstleistungsbranche
Gute Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht
Ein modernes HR-Verständnis mit strategischem Blick und ausgeprägter Hands-on-Mentalität
Kommunikationsstärke, Empathie und Beratungsfähigkeit
Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
Freude daran, Menschen, Kultur und Organisationen weiterzuentwickeln
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
Das bieten wir Ihnen
Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten
Die Möglichkeit Ihre Ideen aktiv einzubringen
Attraktive Mitarbeitervergünstigungen über das Mitarbeiter-Portal
Leistungsorientiertes Gehalt mit Prämienvereinbarung
Anstellungsart: Vollzeit, unbefristet
Standort: Tirol
Sind Sie neugierig geworden?
Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
#J-18808-Ljbffr