Overview Wir sind mutig und innovativ, neugierig und kreativ, bodenständig und ganz klar auf den Erfolg unserer Kunden fokussiert. Unsere Ideen und unser Know-how fließen in einzigartige Maschinen- und Anlagenlösungen für internationale Unternehmen aus der holz-, metall- und kunststoffbearbeitenden Industrie. International bekannte Möbelmarken setzen ebenso auf unsere Erfahrung wie der weltgrößte Flugzeughersteller oder der anspruchsvolle Tischlerbetrieb von nebenan. Manche Anlage erreicht die Größe von bis zu zwei Fußballfeldern – das geht, weil wir über 100 Jahre Pionierarbeit auf höchstem Niveau mit im Gepäck haben. Ambitionierte Nachwuchs-, Fach- und Führungskräfte finden bei uns das perfekte Umfeld für ihre Talente. Bist Du mit dabei?
Wir bieten Eine Schlüsselrolle mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung einer zukunftsorientierten Ausbildung
Attraktive Benefits (Betriebliche Gesundheitsförderung, Digibon, Bikeleasing, diverse Sonderkonditionen, Betriebsausflüge sowie freiwillige betriebliche Altersvorsorge und Fahrkostenvergütung, etc.)
Wir pflegen - vom Lehrling bis zum Geschäftsführer - das DU und legen sehr viel Wert auf ein gutes "Mitanand
Wir sind direkt in Bahnhofsnähe mit hervorragender Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
Deine Aufgaben Verantwortung für die fachliche Ausbildung der Mechatronik-Lehrlinge sowie punktuelle Betreuung von Elektrotechnik-Lehrlingen
Sicherstellung einer einheitlichen, qualitativ hochwertigen und praxisnahen Ausbildung
Zentrale Schnittstelle zur Ausbildungsleitung in Deutschland
Fachliche und pädagogische Ausbildung sowie Begleitung der Lehrlinge im Arbeitsalltag
Planung, Organisation und Weiterentwicklung der Ausbildungsstrukturen
Umsetzung einheitlicher Ausbildungsstandards und Sicherstellung klarer Abstimmungen
Analyse von Leistungsständen und Ableitung gezielter Entwicklungsmaßnahmen
Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Berufsschulen und externen Partnern
Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung in Mechatronik, Elektrotechnik oder vergleichbar
Meister-, Techniker- oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil
Lehrlingsausbilderprüfung und pädagogische Zusatzqualifikation von Vorteil
Erfahrung in der Lehrausbildung, idealerweise im industriellen Umfeld, wünschenswert
Strukturierte Arbeitsweise, klare Kommunikation und Organisationsstärke
Freude an der Arbeit mit jungen Menschen sowie hohes Verantwortungsbewusstsein
Offenheit für Zusammenarbeit über Standorte hinweg und für klare Prozesse
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