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Mitarbeiter:in marktkonditorei

Innsbruck
Jobster
Inserat online seit: 14 Jänner
Beschreibung

Mitarbeiter:in Marktkonditorei (weiblich/männlich/divers)

Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, Ihr Herz schlägt für frische Lebensmittel, Sie lieben Abwechslung und packen gerne mit an? Dann freuen wir uns, Sie in einem unserer über 1.200 Märkte willkommen zu heißen. Als einer der größten Arbeitgeber Österreichs bieten wir vielfältige Jobmöglichkeiten und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über Mitarbeitende. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte

IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG WIE DER HANDEL

Unterstützung unserer Marktkonditorei bei der Zubereitung von frischen Mehlspeisen und Torten
Herstellung von Konditorware nach vorgegebener Rezeptur
Liebevolle Gestaltung und Dekoration der Verkaufsvitrine
Laufende Qualitäts- und Frischekontrolle unter Einhaltung gültiger Qualitäts-und Hygienevorschriften (HACCP)
Reinigung der Arbeitsbereiche und Geräte

UNSER ANGEBOT - ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENT

Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten
Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start
Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern

IHR PROFIL - STARK WIE UNSERE MARKEN

erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position von Vorteil
Leidenschaft für Konditorei und Hobby-Bäckerei
Freundlichkeit im Umgang mit Kund:innen und Kolleg:innen
Teamorientiertes Arbeiten
Zuverlässigkeit und Belastbarkeit

Einblicke in den Berufsalltag

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir als REWE Group den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern und in Führungspositionen erhöhen.

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