Head of Revenue & Margin Growth (RMG) - Lebensmittelhandel (w/m/d)LinzVollzeit, ab sofort4.261,16 brutto/MonatMit BerufserfahrungAls dynamische Führungskraft bist du mit deinem Team dafür verantwortlich, unsere Wachstumsstrategien zu definieren und voranzutreiben, um die Umsatz-, Profitabilitäts- und Market Share-Ziele im Lebensmittelhandel zu erreichen - alles in enger Abstimmung mit Senior Stakeholdern wie dem Management Team sowie den Verkaufsteams.Deine AufgabenSafety first! - Du achtest auf deine Sicherheit und Gesundheit und die deiner Kolleg*innenSteigerung des Geschäftsfelderfolges durch Optimierung des Umsatzes u.a. in Bereichen wie Preisgestaltung, Produktmix und Promotion-ManagementStrategische Ausrichtung und Weiterentwicklung der RMG-Fähigkeiten im Lebensmittelhandel-UmfeldDatenbasierte Analysen, Empfehlungen und strategische Beratung des Management Teams in RMG-AgendenIdentifikation, Analyse und Interpretation von TrendsEnge Zusammenarbeit mit nationalen und globalen (Senior) Stakeholdern aus dem Verkauf, Marketing & FinanzwesenWeiterentwicklung von Prozessen/Tools und des RMG-Teams, sowie Leitung und Mitarbeit bei der Umsetzung von RMG-Initiativen und -ProjektenFührung eines motivierten Teams von 3 Mitarbeiter*innenGemeinsame Weiterentwicklung der Abteilung und der Kategorie Bier als wichtiger Teil des Führungsteams LebensmittelhandelDein ProfilAbgeschlossenes Studium und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung (Revenue Management/RMG, Controlling, Business, Projektmanagement etc.)Führungserfahrung mit Freude an Team-WeiterbildungSehr gute MS-Office Kenntnisse (Excel, Analysis for Office, Power Point), Kenntnisse in Power BI und SAP Analytics Cloud (SAC) von VorteilHervorragende Kommunikations- und Stakeholdermanagement-FähigkeitenProaktive Persönlichkeit mit analytischer und lösungsorientierter ArbeitsweiseErfahrung in der Projektleitung und der lateralen Führung von Mitarbeiter*innen aus unterschiedlichen UnternehmensbereichenEnglisch und Deutsch auf Business-Niveau (C1) in Wort und SchriftUnser AngebotAufgabengebiet: Interessante abwechslungsreiche HerausforderungenSpaß: Arbeiten für dein Lieblingsbier in einem familiären Team mit DU-KulturBier: vergünstigte Getränke & anlassbezogen gratis Bier für zuhauseOnboarding: Umfangreiche Einschulung und Onboarding-ProgrammAus- und Weiterbildung: Entwicklungschancen und umfassende WeiterbildungsmöglichkeitenKlimaticket: Zuschuss zu unterschiedlichen KlimaticketsHome-Office: großzügige Home-Office VereinbarungAngebote für Familien: Feriencamp für Kinder, Netzwerkbrunch für Karenzierte uvm.Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen: dienstalterabhängige Sonderzahlung 2x/Jahr oder zusätzliche Urlaubstage pro Jahr (nach dem 1. Dienstjahr)Du fühlst dich von dieser abwechslungsreichen Rolle angesprochen? Dann bewirb dich über unsere Karriereseite.Wir bieten eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung, entsprechend deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt 4.261,16 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.Unsere BenefitsZusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungendienstalterabhängige Sonderzahlung oder zusätzliche Urlaubstage 2x/Jahr (nach dem 1. Dienstjahr)Vergünstigungen„Biermarkerl
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