Vollzeit, 37 Wochenstunden | Wien 1190 | Start: ab sofort Du möchtest deine medizinische Expertise dort einsetzen, wo sie gesellschaftlich wirklich etwas bewegt? Du willst gestalten, weiterentwickeln und gemeinsam mit engagierten Teams die Versorgungsqualität für Menschen in unterschiedlichsten Lebenslagen verbessern? Dann bist du bei uns richtig. Als Teil der Caritas der Erzdiözese Wien arbeitest du in einer Organisation, die Vielfalt lebt und täglich dazu beiträgt, Lebenssituationen nachhaltig zu verbessern. In der ärztlichen Leitung übernimmst du eine zentrale Rolle für die medizinische Qualität, Weiterentwicklung und strategische Ausrichtung unserer Angebote — von Pflege über Palliativversorgung bis hin zur Hilfe in Not. Gemeinsam mit der Leitung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements verantwortest du in einer dualen Leitung alle Gesundheitsfragen der Organisation. Medizinische Verantwortung & Beratung Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Teams in Pflegewohnhäusern, mobilen Teams, Einrichtungen der Wohnungslosenhilfe und der Behindertenarbeit Fachliche Unterstützung bei komplexen medizinischen Fragestellungen Begleitung medizinischer und ethischer Entscheidungsprozesse Qualitäts- & Konzeptentwicklung Entwicklung und Umsetzung medizinischer Richtlinien und Standards (z.B. Pandemieplan, Gewaltprävention, Hygiene) Sicherstellung einer hohen medizinischen Versorgungsqualität Strategische Weiterentwicklung Mitgestaltung der Pflegeangebote (z.B. Hospiz- und Palliativversorgung, neue Technologien in Pflege & Medizin) Weiterentwicklung medizinischer Angebote im Bereich Hilfe in Not (z.B. Louisebus) Vertretung medizinischer Interessen gegenüber Krankenkassen, Krankenhäusern, Behörden und politischen Entscheidungsträger*innen Fachliche Qualifikation Ius practicandi Allgemeinmediziner*in, Fachärzt*in für Psychiatrie oder andere fachärztliche Qualifikation Zusatzqualifikation in Palliativmedizin und/oder Arbeitsmedizin oder Bereitschaft zur Weiterbildung Erfahrung & Persönlichkeit Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion oder im Projektmanagement Freude an der Weiterentwicklung medizinischer Angebote Kommunikationsstärke, Innovationskraft und Organisationsgeschick Verantwortungsbewusstsein, Teamorientierung und selbstständige Arbeitsweise Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz) Jobticket: Zuschuss bis zu € 506,40 pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern Gehalt: Das Mindestgehalt für diese Funktion beläuft sich auf € 7.000 brut... Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf StepStone