Mitarbeiter:in operatives Risikomanagement (m/w/d)
1. Dienstort: Langenlois
2. Arbeitszeitausmaß: Vollzeit
3. Berufsfeld: Risk management
4. Unternehmen: Sparkasse Langenlois
5. Home Office
6. Mitarbeiterrabatte
7. Learning & Development
Die Sparkasse Langenlois ist Teil der österr. Sparkassengruppe und betreibt mit rund 50 Mitarbeiter:innen vier Filialen: zwei in Langenlois sowie je eine in Etsdorf und Hadersdorf. Die 1871 als Vereinssparkasse gegründete Bank ist in der Region fest verankert und kümmert sich um die finanzielle Gesundheit von rund 13.000 Kund:innen.
Verantwortung mit Weitblick
Im operativen Risikomanagement der Sparkasse Langenlois stehen die Sicherheit und Stabilität unserer Bankprozesse im Mittelpunkt. Durch die aktive Identifikation und Steuerung von Risiken leisten wir einen wichtigen Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung und Zukunftsfähigkeit unseres Hauses. Dabei arbeiten wir eng mit anderen Bereichen zusammen und schaffen die Basis für fundierte Entscheidungen.
WAS SIE MITBRINGEN:
8. Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
9. Mehrjährige Berufserfahrung im Immobilienkreditgeschäft und in der Projektfinanzierung
10. Wissen um aufsichtsrechtliche Bestimmungen, Regelungen und Vorgaben im Kreditbereich
11. Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit, Beratungskompetenz, Eigeninitiative sowie Selbstständigkeit
12. Ein hohes Maß an Lösungs- und Zielorientierung sowie Hands-on-Mentality
13. Sie haben Freude an anspruchsvollen, abwechslungsreichen Tätigkeiten und der aktiven Mitgestaltung von Prozessen
IHRE AUFGABEN :
14. Selbstständiges und eigenverantwortliches Prüfen, Votieren (Marktfolgevotum) und Entscheiden von Finanzierungsanträgen – vor allem im kommerziellen Finanzierungsbereich, inklusive Projektfinanzierungen
15. Abwicklung von Kreditverträgen und Qualitätssicherung der ausgefertigten Unterlagen
16. Unterstützung der Berater:innen im Zuge von Kreditansuchen
WAS WIR BIETEN:
17. Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
18. Modernes Arbeitsumfeld und ein motiviertes Team
19. Gestaltungsspielraum in einer regional stark verankerten Bank
20. Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
21. Wir werden Einstufung und Gehalt auf Grundlage Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenz marktkonform und leistungsgerecht
vereinbaren. Wir sind gesetzlich verpflichtet, das Mindestgehalt lt. KV-Einstufung für diese Position bekanntzugeben.
Dieses beträgt jährlich brutto ca. 55.000 Euro (Vollzeit 38,5h pro Woche)