25 Wochenstunden, ab April 2026, befristet bis Ende September 2026
Bei der Caritas stehen die Menschen im Mittelpunkt. Jene, die wir unterstützen sowie unsere engagierten Teams. Gemeinsam schaffen wir Sinn und Perspektiven - nicht nur für andere, sondern auch für uns selbst. Als eine der größten Non-Profit-Organisationen Österreichs machen wir täglich einen Unterschied. Gutes tun und dabei Geld verdienen? Klingt gut? Geht bei der Caritas!
Das Teilbetreute Wohnen 21 begleitet Menschen mit psychischen Erkrankungen und/oder Behinderungen auf ihrem Weg zu einem selbstbestimmten Leben in den eigenen vier Wänden im 2., 20., 21. und 22. Bezirk. Unsere mobile Betreuung setzt direkt im Alltag an: Wir stärken die Eigenständigkeit in Bereichen wie der Selbstfürsorge und Existenzsicherung, fördern die gesellschaftliche Teilhabe und stehen als verlässliche Partner in der Netzwerkarbeit sowie im Kontakt mit Angehörigen zur Seite. Gemeinsam schaffen wir einen stabilen Rahmen, der individuelle Freiheit mit professioneller Begleitung vereint.
Begleitung und Unterstützung von Menschen mit psychischen Erkrankungen und/oder Behinderung in alltagspraktischen Belangen wie Wohnen, Selbstfürsorge, Existenzsicherung, Freizeitgestaltung
Fokus auf Stärkung der Eigenständigkeit und Selbstbestimmung
Individuelle Unterstützung bei gesellschaftlicher Teilhabe
Netzwerkarbeit, Kommunikation mit externen Ansprechpartner*innen, Angehörigenarbeit
Dokumentation
Mobile Betreuung an Wochentagen bis maximal 18:00 Uhr (ohne Nacht- und Wochenenddienst)
Fachspezifische Ausbildung im psychosozialen Bereich (z.B. FH Soziale Arbeit, Studium Bildungswissenschaften oder Psychologie, Fach-/Diplom Sozialbetreuer*in, Dipl. Sozialpädagog*in,...)
Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil
Teamfähigkeit
Hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstorganisation
Wertschätzende Haltung
Erforderliche Impfungen (Hepatitis B)
Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz)
Jobticket: Zuschuss bis zu € 506,40 pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket
Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt
Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen
Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern
Zusätzliche Benefits bei dieser Stelle:
Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen
Keine Nacht und Wochenenddienste
Kostenübernahme des UBV-Moduls
Regelmäßige Supervision und Teambesprechungen
Modularer, begleiteter Onboarding-Prozess
Gehalt: inkl. SEG-Zulage je nach Ausbildung und Berufserfahrung für 25 Wochenstunden € 1.861,13 bis € 2.521,67 brutto
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