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Leitung des betreuungs- und pflegedienstes (m/w/d)

Feldkirchen an der Donau
TAKKO
€ 60.000 - € 80.000 pro Jahr
Inserat online seit: 6 März
Beschreibung

Leitung des Betreuungs- und Pflegedienstes (m/w/d)

Management und Verwaltung

Feldkirchen

Vollzeit, Teilzeit

Der Standort FraDomo Feldkirchen/Donau mit Platz für 90 Bewohner:innen begrüßt Sie in einer zukunftsorientierten und komfortablen Umgebung. In sieben Hausgemeinschaften und einer Pflegeoase werden die innovativen Pflege- und Betreuungskonzepte mit einem hohen Maß an Lebensqualität der Bewohner:innen vereint. Das stellen wir ua. durch das 3-Welten Modell sicher, welches bei fortschreitender Demenz den Wechsel der Wohngemeinschaft vorsieht, durch den eine individuelle Begleitung gewährleistet wird.

Sind Sie bereit die innovativen Konzepte als Leitung des Betreuungs- und Pflegedienstes (m/w/d) aktiv mitzugestalten?

Ab sofort ab 35 Wochenstunden

Ihre Aufgaben

Management und Führung des Pflegedienstes entsprechend den Vorgaben in der Oö. Alten- und Pflegeheimverordnung

Sicherung und Weiterentwicklung der Betreuungs- und Pflegequalität und der im Haus gelebten Betreuungs- und Pflegemodelle und –konzepte (Mäeutik, Lebensweltkonzept, Drei-Welten-Modell, Hausgemeinschaftsmodell)

Sie arbeiten interdisziplinär mit den Leitungsfunktionen des Hauses zusammen

Organisation und/oder Durchführung von (internen) Schulungen zu pflegefachlichen Themen

Führen, befähigen und motivieren ihres Teams zu Selbstorganisation und hoher Selbstverantwortung

Wir erwarten von Ihnen

Sie besitzen ein Diplom der Gesundheits- und Krankenpflege und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung – bevorzugt im Langzeitpflegebereich

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich basales und mittleres Pflegemanagement (oder gleichwertig) oder die Bereitschaft diese zu absolvieren

Routinierter Umgang mit EDV

Wir bieten
Das jährliche Bruttogehalt ist abhängig von Ihren Vorerfahrungen und Vordienstzeiten und beträgt € 61.739,00 auf Vollzeitbasis (Die Gehaltsangabe entspricht 10 Jahren anrechenbaren Vordienstzeiten lt. Kollektivvertrag) zzgl. € 2.000,00 Pflegebonus jährlich, zzgl. variabler Zulagen.

Bedürfnisorientierte Arbeitszeitgestaltung

Kostengünstige Verpflegung

Fort- und Weiterbildung

Zukunftsorientierte Konzepte

Fahrtkostenzuschuss

6. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr

Zeitbonus

wertschätzendes und menschliches Umfeld

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

#J-18808-Ljbffr

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