Bei EVG drängt es uns ständig zu Neuem. Neugierde ist Teil unserer DNA. Wir suchen Mitarbeiter*innen, die wie wir sind: Denker mit Praxisbezug und Anpacker mit Hausverstand. Von Smartphones, die uns mit der Welt verbinden, bis zu Autos, die dank moderner Systeme sicher ans Ziel bringen: Die Technologie und Maschinen, die EVG in St. Florian am Inn in Oberösterreich entwickelt, fertigt und weltweit liefert, gestalten unseren Alltag sicherer, einfacher und aufregender.
In diesem Aufgabenbereich bist du als Teil unseres Spare Part Management Teams (Customer Support) für die Planung, Lagerung und Verteilung von Ersatzteilen zuständig.
Was dich erwartet:
1. Regelmäßige Analyse und Anpassung der Ersatzteilbestände auf Basis von Maschinenstücklisten, Lieferungen und kundenspezifischen Vereinbarungen.
2. Pflege und Wartung von Ersatzteil-Materialstammdaten in SAP (Sicherheitsbestände, Meldebestände, etc.).
3. Statistische Aufbereitung und Analyse von Ersatzteildaten, Material- und Lagerbewegungen.
4. Mitarbeit an Projekten zur nachhaltigen Optimierung der Ersatzteilverfügbarkeit.
5. Unterstützung anderer Bereiche bei Fragen zum Thema Ersatzteilmanagement.
6. Regelmäßiger Austausch mit Ansprechpartnern unserer weltweiten Tochtergesellschaften und Repräsentanten (ggf. auch vor Ort).
Was du mitbringst:
1. Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung.
2. Einige Jahre Berufserfahrung in einem ähnlichen Aufgabengebiet.
3. Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise.
4. Technisches Interesse und Verständnis.
5. Fundierte PC-Kenntnisse (MS Office; Excel, SAP-Kenntnisse vorteilhaft).
6. Sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch.
7. Bereichsübergreifendes Denken, Eigenverantwortung und Flexibilität.
8. Ausgeprägte soziale Kompetenz und gute Umgangsformen.
9. Weltweite Reisebereitschaft (bis zu 10%).
INSIDER-Benefits
Wir INSIDER bei EVG sind vor allem eins: Menschen. Wir unterstützen alte und neue INSIDER, wo wir nur können – denn nur gemeinsam machen wir Hightech möglich.
* Flexible Arbeitszeiten: Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem Gleitzeitmodell mit Zeitausgleich unterstützen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance.
* Insider-Restaurant: INSIDER können täglich zu günstigen Preisen zwischen drei Menüs und einem Salatbuffet aus der modernen Küche des hauseigenen Restaurants "Innside Gourmet" wählen.
* Mentorenprogramm und unbefristete Dienstverträge: Neue Mitarbeiter*innen werden durch umfangreiche Einführungs- und Weiterbildungsprogramme sowie ein Paten- bzw. Mentorenprogramm beim Einstieg unterstützt.
* Gratis Kindergarten, Krabbelgruppe und Ferienbetreuung: Kostenlose Betreuung für Kinder unserer INSIDER ab ca. 1 Jahr und Summer Camp für Schulkinder.
* EVG-Zusatzurlaub: Urlaubswoche für Insider – Treue zahlt sich aus.
* Prämien: Boni und Prämienzahlungen, die INSIDER am Unternehmenserfolg beteiligen und bei erfolgreicher Vermittlung neuer INSIDER honorieren.
Gehalt
Über viele Dinge dürfen wir nicht sprechen, aber für die Position bieten wir bei Erfüllung der Anforderungen ein Bruttojahresgehalt von mindestens 42.000 EUR. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach deinen Qualifikationen und Erfahrungen.
EV Group - Human Resources
DI Erich Thallner Straße 1
4782 St. Florian am Inn
Austria
Telefon: +43 7712 5311 0
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